SSC Recruitment Case

‘২০২২ সালের চাকরিপ্রার্থীদের বয়সে কেন ছাড় দেওয়া হবে না?’ হাই কোর্টে নতুন এসএসসি মামলা

মামলাকারীদের বক্তব্য, ২০২২ সালে নিয়োগপ্রক্রিয়া শুরু করার কথা জানিয়েছিল এসএসসি। কিন্তু তখন তারা তা করেনি। ২০২৫ সালে নতুনবিধি প্রকাশ করেছে এসএসসি। তা নিয়েই আপত্তি মামলাকারীদের।

Advertisement
আনন্দবাজার ডট কম সংবাদদাতা
শেষ আপডেট: ২৩ জুন ২০২৫ ১৯:৩১
Why will age relaxation not be given to job seekers in 2022, case filed in Calcutta High Court

এসএসএসির নিয়োগপ্রক্রিয়াকে চ্যালেঞ্জ করে নতুন মামলা কলকাতা হাই কোর্টে। গ্রাফিক: আনন্দবাজার ডট কম।

স্কুল সার্ভিস কমিশনের (এসএসসি) নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বয়সে ছাড় দেওয়ার প্রশ্নে মামলা দায়ের হল কলকাতা হাই কোর্টে। নতুন নিয়োগপ্রক্রিয়ায় ২০১৬ সালের চাকরিপ্রার্থীরা ছাড় পেলে ২০২২ সালের চাকরিপ্রার্থীরা কেন পাবেন না? এই প্রশ্ন তুলে সোমবার বিচারপতি সৌগত ভট্টাচার্যের দৃষ্টি আকর্ষণ করেন নতুন চাকরিপ্রার্থীরা। মামলা করার অনুমতি দিয়েছেন বিচারপতি।

Advertisement

মামলাকারীদের বক্তব্য, ২০২২ সালে নিয়োগপ্রক্রিয়া শুরু করার কথা জানিয়েছিল এসএসসি। কিন্তু তখন তারা তা করেনি। আদালতে মামলা বিচারাধীন, এই যুক্তি দেখিয়ে নিয়োগ শুরু করেনি এসএসসি। সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশে ২০২৫ সালে নিয়োগ সংক্রান্ত নির্দেশিকা জারি করে। সেখানে নতুন শূন্যপদ তৈরি করে নিয়োগের কথা বলা হয়েছে। তবে নিয়োগের ক্ষেত্রে ২০১৬ সালের চাকরিপ্রার্থীদের বয়সের এবং অভিজ্ঞতার ছাড় দেওয়া হয়েছে। মামলাকারীদের প্রশ্ন, ২০২২ সালের চাকরিপ্রার্থীদের বয়সে কেন ছাড় দেওয়া হবে না? তাঁদের দাবি, ২০২২ সালের অনেক যোগ্য প্রার্থী ২০২৫ সালে নিয়োগপ্রক্রিয়ার বয়সসীমা পেরিয়ে গিয়েছে!

সোমবার বিচারপতি ভট্টাচার্যের দৃষ্টি আকর্ষণ করেন মামলাকারীদের আইনজীবী শামিম আহমেদ। তাঁর বক্তব্য, এসএসসি নতুন শূন্যপদ তৈরি করে নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিয়েছে। ২০১৬ সালের তুলনায় নতুন নিয়োগপ্রক্রিয়ায় শূন্যপদের সংখ্যা অনেক বেশি। এই নিয়োগপ্রক্রিয়ায় নতুন চাকরিপ্রার্থীরাও আবেদন করবেন, এটাই স্বাভাবিক। কিন্তু দেখা যাচ্ছে, এই অবস্থায় ২০১৬ সালের চাকরিপ্রার্থীদের বয়সের ছাড় দেওয়া হলে ২০২২ সালে চাকরিপ্রার্থীদের কেন ছাড় দেওয়া হবে না? তাঁদেরকেও বয়সে ছাড় দেওয়া হোক। সোমবার বিচারপতি ভট্টাচার্য মামলা দায়ের করার অনুমতি দিয়েছেন। আগামী পয়লা জুলাই এই মামলার শুনানির সম্ভাবনা রয়েছে।

সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ মতো, ২০১৬ সালের চাকরিহারাদের নিয়োগের পরীক্ষার নতুন বিধি প্রকাশ করেছে এসএসসি। নতুন পরীক্ষাবিধিতে নানা বদল আনা হয়েছে। মামলাকারীদের দাবি, ২০১৬ সালের নিয়োগ প্রক্রিয়ার বিধি ২০১৬ সালের মতোই করতে হবে। উল্লেখ্য, নয়া বিধিতে বলা হয়েছে, বার ৬০ নম্বরের লিখিত পরীক্ষা নেওয়া হবে, আগে যা ৫৫ নম্বরের ছিল। শিক্ষাগত যোগ্যতার উপরে ৩৫ নম্বরের পরিবর্তে থাকছে সর্বোচ্চ ১০ নম্বর। ইন্টারভিউয়ের ক্ষেত্রে ১০ নম্বর থাকছে। শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা এবং ‘লেকচার ডেমনস্ট্রেশন’-এর উপর সর্বোচ্চ ১০ নম্বর করে রাখা হচ্ছে। শুধু তা-ই নয়, ২০২৫ সালের ১ জানুয়ারির হিসাবে যাঁদের বয়স সর্বোচ্চ ৪০ বছর, তাঁরাই নিয়োগের জন্য আবেদন জানাতে পারবেন বলে জানিয়েছে এসএসসি।

Advertisement
আরও পড়ুন