SSC recruitment Case Verdict

চলতি মাসের বেতন কি পাবেন চাকরিহারারা? পোর্টাল খুললেও রয়েছে অনিশ্চয়তা, আদালত অবমাননার ‘ভয়’ পাচ্ছে রাজ্য

স্কুলগুলির বেতন পোর্টাল খুলে গিয়েছে। তাতে সুপ্রিম কোর্টের রায়ে চাকরি যাওয়া সকলেরই, অর্থাৎ প্রায় ২৬ হাজার জনেরই নাম রয়েছে। কিন্তু তাঁরা কি চলতি মাসের বেতন পাবেন?

Advertisement
আনন্দবাজার ডট কম সংবাদদাতা
শেষ আপডেট: ১০ এপ্রিল ২০২৫ ১৭:৪৪
চাকরিহারারা কি পাবেন বেতন? উঠছে প্রশ্ন।

চাকরিহারারা কি পাবেন বেতন? উঠছে প্রশ্ন। —ফাইল ছবি।

স্কুলগুলির বেতন পোর্টাল খুলে গিয়েছে। তাতে সুপ্রিম কোর্টের রায়ে চাকরি যাওয়া সকলেরই, অর্থাৎ প্রায় ২৬ হাজার জনেরই নাম রয়েছে। কিন্তু তাঁরা কি চলতি মাসের বেতন পাবেন? এই প্রশ্নই ঘুরপাক খাচ্ছে চাকরিহারাদের মনে। অন্য দিকে, তাঁদের চলতি মাসের বেতন দিলে আদালত অবমাননার মুখে পড়ারও ‘ভয়’ পাচ্ছে রাজ্য সরকার।

Advertisement

রাজ্য স্কুল শিক্ষা দফতর সূত্রে খবর, চাকরিহারাদের এ মাসের বেতন দেওয়া হবে কি না, তা নিয়ে আইনি মতামত নেওয়ার প্রক্রিয়া ইতিমধ্যেই শুরু হয়েছে। নিয়মমাফিক বেতন পোর্টালে চাকরিহারাদের নাম রয়েছে ঠিকই, কিন্তু শীর্ষ আদালত যেহেতু ২০১৬ সালের গোটা প্যানেল বাতিল করার নির্দেশ দিয়েছে, সেই কারণে চাকরিহারাদের এ মাসের বেতন দিলে আদালত অবমাননার মুখে পড়তে হবে না তো? এই প্রশ্নই ভাবাচ্ছে শিক্ষা দফতরকে। এই বিষয়টি নিয়েই আইনি পরামর্শ নিচ্ছে তারা।

বেতন পোর্টাল আগামী ১৭ এপ্রিল পর্যন্ত খোলা থাকার কথা। শিক্ষা দফতর সূত্রে খবর, তার আগেই আইনি পরামর্শ নিয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্তে পৌঁছোতে চায় তারা। বেতনের পাশাপাশি বর্ধিত চার শতাংশ মহার্ঘ ভাতাও দেওয়া হবে কি না, তা খতিয়ে দেখছে শিক্ষা দফতর।

আবার পাল্টা অভিমতও রয়েছে। অনেকের মতে, চাকরিহারাদের এ মাসের বেতন দিলে সমস্যার মুখে না-ও পড়তে হতে পারে। তাঁদের যুক্তি, রাজ্য সরকার সুপ্রিম কোর্টে রায় পুনর্বিবেচনার আর্জি জানাতে চলেছে। এর জন্য রাজ্যের কাছে ৩০ দিন সময় রয়েছে। সে ক্ষেত্রে যে হেতু গোটা বিষয়টিই আইনি প্রক্রিয়ার মধ্যে থাকবে, তাই আইনত বেতন দিতে সমস্যা হওয়ার কথা নয় বলেই দাবি শিক্ষা দফতরের একাংশের।

চাকরিহারাদের একাংশ অবশ্য বেতনই চাইছেন না। যোগ্য শিক্ষক-শিক্ষিকা অধিকার মঞ্চের আহ্বায়ক মেহবুব মণ্ডল বলেন, ‘‘আমরা বেতন চাইছি না। সরকার কোনও সংশোধনী ছাড়া আমাদের বেতন দিলে পরবর্তী কালে তা আবার আমাদের ফেরত দিতে হতে পারে।’’

Advertisement
আরও পড়ুন