OpenAI Hiring

চাকরি খুঁজছেন? কর্মী চেয়ে বিজ্ঞপ্তি দিল চ্যাটজিপিটি, বেতন ‘মাত্র’ পাঁচ কোটি টাকা! আবেদন করবেন নাকি!

বর্ষশেষে চাকরিপ্রার্থীদের জন্য সুখবর শুনিয়েছে চ্যাটজিপিটির নির্মাণকারী সংস্থা তথা বহুজাতিক মার্কিন টেক জায়ান্ট ওপেনএআই। ৫.৫৫ লক্ষ ডলার বেতনে যোগ্য পেশাদার চেয়ে বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে তারা।

Advertisement
আনন্দবাজার ডট কম ডেস্ক
শেষ আপডেট: ২৮ ডিসেম্বর ২০২৫ ১৫:৩৭
Representative Picture

—প্রতীকী ছবি।

বর্ষশেষের মুখে প্রযুক্তির দুনিয়ার চাকরিপ্রার্থীদের জন্য সুখবর। জনপ্রিয় কৃত্রিম মেধা বা এআই (আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স) চ্যাটবট চ্যাটজিবিটিতে এ বার বিপুল বেতনে কাজ করার সুযোগ পাবেন তাঁরা। সম্প্রতি সেই লক্ষ্যে একটি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে ওই প্রযুক্তির নির্মাণকারী সংস্থা ওপেনএআই। সেখানে বেতন বাবদ ৫.৫৫ লক্ষ ডলার (ভারতীয় মুদ্রায় প্রায় পাঁচ কোটি টাকা) এবং কিছু ইক্যুইটি শেয়ার যোগ্য পেশাদারের হাতে তুলে দেওয়ার প্রতিশ্রুতি দিয়েছে ওই বহুজাতিক মার্কিন টেক জায়ান্ট।

Advertisement

নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে ওপেনএআই জানিয়েছে, তাদের তৈরি কৃত্রিম মেধা প্রযুক্তির সুরক্ষা ব্যবস্থা পরিমাপ করার জন্য যোগ্য পেশাদার প্রয়োজন। মার্কিন টেক জায়ান্টটির ‘সেফটি সিস্টেম’ দলে কাজ করতে হবে তাঁকে। ‘হেড অফ প্রিয়ার্ডনেস’ পদে নিয়োগপত্র পাবেন তিনি। এআই মডেলের সুরক্ষা নিশ্চিত করার পাশাপাশি সেগুলিকে কী ভাবে আরও উন্নত এবং বিকশিত করে তোলা যায়, সেই দায়িত্বও বর্তাবে তাঁর কাঁধে। ওপেনএআইয়ের সবচেয়ে সক্ষম কৃত্রিম মেধার মডেলগুলির মূল্যায়ন এবং সুরক্ষা কাঠামো তৈরির পাশাপাশি সেগুলিকে আধুনিক বিশ্বের মতো করে তুলতে হবে তাঁকে।

ওপেনএআই জানিয়েছে, তারা একাধিক প্রজন্মের আরও অত্যাধুনিক এআই মডেল তৈরির জন্য বিপুল বিনিয়োগ করছে। সেগুলিকে একটি ‘সুরক্ষা কবচ’ দেওয়া মোটেই সহজ নয়। কারণ, সংশ্লিষ্ট প্রযুক্তিগুলি তৈরির সময়েই তথ্য ফাঁসের আশঙ্কা থাকে ষোলো আনা। সে ক্ষেত্রে প্রতিদ্বন্দ্বী সংস্থা একই ধরনের এআই মডেল এনে বাজার দখল করতে পারে। তাই এ-হেন জটিল সুরক্ষা প্রণালীকে ‘সর্বাধিক অগ্রাধিকার’ দিয়েছে সংশ্লিষ্ট বহুজাতিক মার্কিন টেক জায়ান্ট।

চাকরিপ্রাপককে ওপেনএআইয়ের সান ফ্রান্সিসকোর দফতরে কাজ করতে হবে। সাইবার নিরাপত্তার দিকে সর্বদা নজর রাখতে হবে তাঁকে। এ ছাড়া জৈব বিপদ বা প্রযুক্তিগত সমস্যার মূল্যায়ন এবং তার সমাধান তাঁকেই বার করতে হবে। প্রাথমিক পর্যায়ে এর জন্য একটি ছোট দল তৈরি কবে সংশ্লিষ্ট মার্কিন টেক জায়ান্ট। পরে তাদের নেতৃত্বে ওই ‘সুরক্ষা কবচ’কে আরও আঁটোসাঁটো করবে একাধিক ছোট ছোট দল। গোটা বিষয়টির মাথায় থাকবেন ‘হেড অফ প্রিয়ার্ডনেস’।

Advertisement
আরও পড়ুন