যুদ্ধে বাড়ছে অনিশ্চয়তা, কর্মী নিয়োগ বন্ধ বিভিন্ন শিল্পক্ষেত্রে

পশ্চিম এশিয়ায় ইরান-ইজরায়েলের যুদ্ধ-সহ বিশ্বের বিভিন্ন অংশে ভূ-রাজনৈতিক উত্তেজনার প্রভাব আছড়ে পড়ছে দেশের কর্মসংস্থানের গণ্ডিতে, জানাল সমীক্ষা। দাবি, সমীক্ষায় অংশগ্রহণকারীদের বেশির ভাগ জানিয়েছেন, অনিশ্চয়তার দরুন তাঁদের সংস্থা হয় আপাতত কর্মী নিয়োগ বন্ধ রেখেছে, নয়তো ছাঁটাই করছে। বহু কর্মী উদ্বিগ্ন ভবিষ্যতে কী হতে চলেছে ভেবে। একাংশ দ্রুত দক্ষতা বাড়াচ্ছেন। কেউ কেউ চাকরি বদলাতে মরিয়া। সমীক্ষায় অনেকেরই অভিযোগ, তাঁদের কাজের বোঝা বেড়েছে বিপুল। অথচ ভূ-রাজনৈতিক অস্থিরতার জের বেতন বৃদ্ধি, বোনাস বা কাজের মূল্যায়নে। নিয়োগ সংস্থাটি যে কোনও পরিস্থিতি যুঝতে কর্মীদের তৈরি থাকার পরামর্শ দিয়েছে।

নিয়োগ সংক্রান্ত পরিষেবা প্রদানকারী জেনিয়াস কনসালট্যান্টস গত ১২ মে থেকে ৬ জুন পর্যন্ত অনলাইনে দেশের বিভিন্ন শিল্প ক্ষেত্রের ২০০৬ জন কর্মীর মধ্যে এই সমীক্ষা চালিয়ে রিপোর্টটি তৈরি করেছে। অংশগ্রহণকারী কর্মীদের—

• ৬৩% জানান, চারপাশের এত ভূ-রাজনৈতিক জটিলতা এবং সংঘর্ষের মধ্যে তাঁদের সংস্থা হয় কর্মী নিয়োগ বন্ধ করেছে, নয়তো কর্মী ছাঁটছে।
• ১৫% জানান, ভূ-রাজনৈতিক উত্তেজনা চড়ায় সংস্থা ঝুঁকছে চুক্তি-ভিত্তিক কিংবা স্বাধীন ভাবে কর্মরতদের কাজে লাগাতে।
• ৩৬% জানান, বেতন বৃদ্ধি, বোনাস এবং কাজের মূল্যায়নে প্রভাব পড়েছে। অথচ কাজ বেড়েছে, জানান ২১%।
• ২২% দেখছেন, সংস্থার আন্তর্জাতিক ব্যবসা ও ভ্রমণ সঙ্কটে।
• ২১% মনে করছেন, নিম্নমুখী হয়েছে চাকরি সংক্রান্ত আস্থা।
• ৩০% স্বীকার করেছেন, তাঁরা অত্যন্ত উদ্বেগে ভুগছেন।
• ২৬% পরিস্থিতিতে নজর রাখছেন।

সমীক্ষায় প্রকাশ, পরিস্থিতি সামলাতে মরিয়া কর্মীরা। অংশগ্রহণকারীদের ৫৫% দক্ষতা বাড়াচ্ছেন। ৩১% বিকল্প চাকরি খুঁজছেন। জেনিয়াস-এর চেয়ারম্যান-এমডি আরপি যাদবের দাবি, বর্তমান সময়ের প্রতিফলন স্পষ্ট রিপোর্টে। কাজের পরিস্থিতি বদলাচ্ছে। সূচনা হচ্ছে নতুন যুগের। এই অবস্থায় নিয়োগকারী সংস্থাগুলিকে স্বচ্ছ হতে হবে। পরিবর্তনের সঙ্গে মানিয়ে নিতে হবে। কর্মীদের দক্ষ হতে হবে এবং তৈরি থাকতে হবে আগামীর জন্য।