রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাঙ্কে নতুন বেতন চুক্তিতে কর্মীদের বেতন বাড়লেও পেনশন কমে গিয়েছে বলে অভিযোগ অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের। এর প্রতিবাদ জানাতে সম্প্রতি কলকাতায় এক কনভেনশন আয়োজন করেন তাঁরা।
কনভেনশনের আহ্বায়ক দীপঙ্কর মুখোপাধ্যায়ের অভিযোগ, ‘‘নতুন বেতন চুক্তির পরে দেখা যাচ্ছে, ২০১২ সালের ১ নভেম্বরের পর অবসর নেওয়া কর্মী এবং অফিসারদের পেনশন ৯০০ টাকা থেকে ৩৫০০ টাকা পর্যন্ত কমেছে।’’
কেন কমল পেনশন?
দীপঙ্করবাবুর বক্তব্য, বেতন চুক্তিতে মূল বেতনের ৭.৭৫% থেকে ১১% পর্যন্ত বিশেষ ভাতা (স্পেশাল পে) চালু করা হয়েছে। ফলে মূল বেতন অন্য বার যে হারে বাড়ে, এ বার সেই হারে বাড়েনি। এ দিকে, পেনশনের অঙ্ক হিসাব করা হয় মূল বেতন এবং কিছু বিশেষ ভাতার উপর ভিত্তি করে। তাঁর দাবি, ‘‘এ বার মূল বেতন তুলনামূলক কম হারে বাড়ায় এবং পেনশনের অঙ্ক ধার্য করার সময় ওই বিশেষ ভাতা বিবেচনা না-করার কথা বলায় পেনশনের হার কমেছে।’’
অবশ্য এই দাবি পুরোপুরি মানতে নারাজ বেতন চুক্তির অন্যতম প্রধান শরিক অল ইন্ডিয়া ব্যাঙ্ক এমপ্লয়িজ অ্যাসোসিয়েশনের সভাপতি রাজেন নাগর। তিনি বলেন, ‘‘অবসরের সময় কর্মী আংশিক পেনশন না-বেচলে তার পরিমাণ কমবে না। তবে আমরা এ বার পেনশন বাড়ানোর দাবি তুলেছিলাম। কিন্তু তা আদায় করা সম্ভব হয়নি। এ জন্য কর্তৃপক্ষের সঙ্গে ফের কথা বলতে ইউনিয়ন স্তরে সিদ্ধান্ত নিয়েছি।’’