বেতন সংশোধন-সহ বিভিন্ন দাবিতে আগামী বৃহস্পতিবার থেকে টানা তিন দিন ধর্মঘটের সিদ্ধান্ত নিয়েছেন কোল ইন্ডিয়ার অফিসারেরা। এর ফলে মোট তিন দিনে প্রায় ৪০ লক্ষ টন কয়লা উৎপাদন ব্যাহত হতে পারে বলে আশঙ্কা করা হচ্ছে। সংশ্লিষ্ট মহলের ধারণা, এর প্রভাব চলতি অর্থবর্ষ শেষে উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা পূরণের উপর পড়তে পারে।
কেন ধর্মঘট ডাকা হল? জবাবে, কোল মাইন্স অফিসার্স অ্যাসোসিয়েশনের সভাপতি ভি পি সিংহ-র অভিযোগ, “২০০৭-এ আমাদের বেতন সংশোধন চুক্তি সই হয়। কিন্তু তার পর প্রায় ৭ বছর কাটতে চলল, চুক্তিটি পুরোপুরি কার্যকর করা হয়নি। বিশেষত কাজের ভিত্তিতে বেতন (পারফর্ম্যান্স লিঙ্কড পে) এবং পেনশন সংক্রান্ত শর্তগুলি পুরো কার্যকর হয়নি। এর ফলে যে বেতন পাওয়া উচিত, তার থেকে ৮০% টাকা কম পাচ্ছেন বহু অফিসার। নীচের সারির অফিসার থেকে শুরু করে এগ্জিকিউটিভ ডিরেক্টর পর্যন্ত অনেকেই এর জন্য আর্থিক ভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছেন।”
চুক্তি না-মানার কারণ প্রসঙ্গে সিংহের দাবি, “মূলত লাল ফিতের ফাঁসেই বিষয়টি আটকে রয়েছে। দীর্ঘ প্রায় সাত বছর অপেক্ষা করেছি। এ বার বাধ্য হয়েই ধর্মঘটের পথে হাঁটতে হচ্ছে। এর আগেও বহু বার ধর্মঘট-সহ বিভিন্ন আন্দোলনের ডাক দিয়েছিলাম। প্রতি বারই কর্তৃপক্ষ সমস্যা মেটানোর প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন। তার ভিত্তিতে আন্দোলন তুলেও নেওয়া হয়েছে। কিন্তু প্রতিশ্রুতি রাখা হয়নি।”
তবে শুধু ২০০৭-এর বেতন চুক্তির পুরোটা না-মানা নয়, ২০১২-তে যে নতুন বেতন চুক্তি হওয়ার কথা, সেটাও এগোয়নি বলে অভিযোগ। অথচ ২০১১ -র জুলাইয়ে সংস্থার সাধারণ কর্মীদের আর এক দফা বেতন চুক্তি সম্পন্ন হয়েছে। ফলে সুপারভাইজারদের থেকে অফিসারেরা বহু ক্ষেত্রে কম বেতন পাচ্ছেন বলে অভিযোগ করেন সিংহ।