রিচা চাড্ডা এবং আলি ফজ়ল। ছবি : সংগৃহীত।
অভিনেতা দম্পতি রিচা চাড্ডা এবং আলি ফজল মাস ছ’য়েক আগেই বাবা-মা হয়েছেন। গত জুলাই মাসে ভূমিষ্ঠ হয়েছে তাঁদের কন্যা জুনেইরা ইদা ফজ়ল। মেয়ে হওয়ার পর কাজ থেকে মাতৃত্বকালীন অবকাশ নিয়েছেন রিচা। কিন্তু এক সাক্ষাৎকারে তিনি জানিয়েছেন, মেয়ে হওয়ার পরে আলি যখন পিতৃত্বের ছুটি চাইতে গিয়েছিলেন, তখন তাঁকে ঠাট্টা শুনতে হয়েছিল। রিচা বলেছেন, আলি ছুটি চাইছে শুনে সবাই হেসে উঠে জিজ্ঞাসা করেছিল, আরে তুমি সত্যিই ওই ছুটি নেবে নাকি!’’
সন্তান ধারন এবং প্রসবের পরে মায়েদের জন্য যেমন কর্মক্ষেত্রে মাতৃত্বকালীন ছুটির সুবিধা থাকে। তেমনই বাবার জন্যও রয়েছে পিতৃত্বের ছুটি পাওয়ার নিয়ম। রিচা ওই সাক্ষাৎকারে বলেছেন, ‘‘তখন আমি একা জুনেইরাকে সামলাতে হিমসিম খাচ্ছি। আলিকে তাই পাশে চেয়েছিলাম। ওকে বলেছিলাম ছুটিটা নিতে। ওই সময়ে ছুটিটা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ছিল। কিন্তু আলি শেষ পর্যন্ত ছুটিটা পায়নি।’’
মির্জাপুরের গুড্ডু পণ্ডিতের চরিত্র অভিনয় করে সমালোচকদের প্রশংসা কুড়িয়েছিলেন আলি। তিনি হলিউ়ডেও সিনেমা করেছেন। রিচা জানিয়েছেন, জুনেইরা হওয়ার সময় একটি ছবির শুটিং চলছিল আলির। সেখানে আলি ছুটির কথা বলতেই তাঁকে নিয়ে ঠাট্টা করা হয়। তাঁকে বলা হয়, ‘‘ছুটি নেবেই? সে নয় দু’-এক সপ্তাহ হলে ঠিক আছে।’’ যদিও সেই ছুটি শেষ পর্যন্ত হয়নি। রিচা বলেছেন, ওইরকম কথা শোনার পর ছুটির জন্য বলা যায় না। কিন্তু অদ্ভুত ব্যাপার হল, ঠিক ওই সময়েই অন্য কোনও কারণে আলির শুটিং পিছিয়ে যায়। ফলে ছুটি আর নিতেও হয়নি।
বাবা হওয়ার পরে কত দিনের ছুটি কী ভাবে পাওয়া যায়?
রিচা আর আলির সমস্যা যেকোনও কারও হতে পারে। ছুটি চাওয়ার আগে তাই আইন জেনে নেওয়া ভাল। ভারতে সন্তানের জন্ম বা সন্তানকে দত্তক নেওয়ার পরে বাবারা ১৫ দিনের পিতৃত্বের ছুটি পেতে পারেন। ভারতের প্যাটারনিটি বেনিফিট বিল বা সেন্ট্রাল সিভিল সার্ভিসেস (ছুটি) রুল ৫৫১ (এ), ১৯৭২ অনুসারে সরকারি কর্মচারীরা ১৫ দিনের ছুটি পান। তবে তারও কিছু শর্ত আছে। সংস্থায় কাজ করার ৮০ দিন পূর্ণ হলে তবেই ওই ছুটি পাওয়া যায়। তবে বেসরকারি ক্ষেত্রে সর্বত্র ওই নিয়ম এক নয়। সেক্ষেত্রে সংস্থা হিসাবে নিয়ম বদলাতে পারে।