সন্তানকে দেখার কেউ থাকে না, সে কারণে বহু মহিলাকে চাকরি ছাড়তে হয়। সন্তানের মা হওয়া মানে কি কাজের দক্ষতায় ভাটা পড়ে? শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রক বলছে, সংস্থায় ৫০ জনের বেশি কর্মী থাকলে ওই সব কর্মীদের ৬ বছরের কমবয়সি সন্তানের জন্য ক্রেশের ব্যবস্থা রাখতে হবে। আইন আছে, কিন্তু বাস্তবের ছবিটা ঠিক কী?