অন্তর্বর্তী সুবিধা ১ জুলাই থেকে

সরকারি কর্মীরা অন্তর্বর্তিকালীন সুবিধে (ইন্টেরিম রিলিফ) পাবেন ১ জুলাই থেকে। বৃহস্পতিবার বিজ্ঞপ্তি জারি করে তা জানিয়ে দিল নবান্ন। গত ২৭ মে শপথ গ্রহণের পর প্রথম মন্ত্রিসভার বৈঠকের পরে মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় সরকারি কর্মীদের জন্য এই ঘোষণা করেছিলেন।

নবান্নের খবর, সরকারি কর্মীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্ট হবে ১ জুলাই। বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, ইনক্রিমেন্টের টাকা যোগ হলে প্রত্যেক কর্মীর ‘পে-ব্যান্ড’ বাড়বে। তার উপরেই ১০ শতাংশ ‘ইন্টেরিম রিলিফ’ দেওয়া হবে।

বিজ্ঞপ্তিতে আরও বলা হয়েছে, অন্তর্বর্তিকালীন সুবিধে কোনও ‘পে- অ্যালাওয়েন্স- ওয়েজ’ হিসেবে বিবেচ্য হবে না। সরকারি কর্মীদের ‘পে-ব্যান্ড’ ও ‘গ্রেড পে’ যোগ করে তৈরি হয় ‘বেসিক পে’। এর উপর ভিত্তি করেই কর্মীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি হয়। ১ জুলাই ইনক্রিমেন্টের পর কোনও কর্মীর বেসিক পে থেকে গ্রেড পে বাদ দিয়ে পে-ব্যান্ড হিসেবে যা থাকবে, তার ১০% অন্তর্বর্তীকালীন সুবিধা হিসাবে দেওয়া হবে। কর্মীদের ‘পে স্লিপ’-এ ‘ইন্টেরিম রিলিফ’ বলে একটি পৃথক কলম থাকবে। এর ব্যাখ্যা দিয়ে অর্থ দফতরের এক কর্তা জানান, ধরা যাক, কারও বেসিক পে ১৮০০০ টাকা এবং তাঁর গ্রেড পে ৪৮০০ টাকা। ১ জুলাই ৩% ইনক্রিমেন্ট হলে (প্রতি বছর এটাই হয়) তাঁর বেসিক পে বেড়ে হবে ১৮ হাজার ৫৪০ টাকা। এর থেকে গ্রেড পে-র ৪৮০০ টাকা বাদ দেওয়া হবে। তা হলে বাকি ১৩ হাজার ৭৪০ টাকা হল ওই কর্মীর পে-ব্যান্ড। এর ১০%, অর্থাৎ ১৩৭৪ টাকা হল তাঁর অন্তর্বর্তীকালীন সুবিধে, যা পৃথক ভাবে বেতনের সঙ্গে যুক্ত হবে। অর্থ দফতর সূত্রের খবর, গত বছরের শেষের দিকে গঠিত পঞ্চম বেতন-কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হওয়ার আগে পর্যন্ত এই অন্তর্বর্তীকালীন সুবিধে পেয়ে যাবেন কর্মীরা। নতুন বেতনক্রম চালু হলে অন্তর্বর্তীকালীন সুবিধে তার সঙ্গে মিশে যাবে।