অলংকরণ তিয়াশা দাস।
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের সঙ্গে মহার্ঘভাতার ফারাক নিয়ে রাজ্য সরকারের কর্মীমহলে ক্ষোভ যথেষ্টই। এ বার ভিন্ রাজ্যে কর্মরত পশ্চিমবঙ্গ সরকারের কর্মচারীদের মহার্ঘভাতা বৃদ্ধির নির্দেশিকায় তাঁদের ‘হতাশা’ আরও বেড়েছে। আজ, বুধবার স্টেট ট্রাইব্যুনালে ডিএ মামলার শুনানি হওয়ার কথা। সেখানে বিষয়টি তুলে ধরার কথা ভাবছে সরকারি কর্মচারীদের সংগঠনগুলি।
রাজ্য সরকারের সাম্প্রতিক নির্দেশিকা বলছে, ভিন্ রাজ্যে কর্মরত পশ্চিমবঙ্গ সরকারের কর্মচারীদের মহার্ঘভাতা ১৪২% থেকে বাড়িয়ে ১৪৮% করা হচ্ছে। বর্ধিত হারে এই ডিএ কার্যকর হবে গত ১ জুলাই থেকে। অন্য দিকে, এ রাজ্যে কর্মরত সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘভাতার পরিমাণ এখন ১০০%। ফলে দিল্লির বঙ্গভবন বা চেন্নাইয়ের যুব আবাসে কর্মরতদের সঙ্গে তাঁদের ডিএ ফারাক দাঁড়াচ্ছে ৪৮ শতাংশ। কর্মচারী সংগঠনগুলির দাবি, ১ জানুয়ারি যখন এ রাজ্যের কর্মচারীদের মহার্ঘভাতা ১২৫% হবে, তখন দিল্লি বা চেন্নাইয়ের কর্মীদের আরও এক কিস্তি ডিএ বেড়ে যাবে।
বাম সরকারের শেষ লগ্নে কেন্দ্রের সঙ্গে রাজ্যের মহার্ঘভাতার ফারাক ছিল ২০ শতাংশের কিছুটা কম। কিন্তু তখন কেন্দ্রের মতো রাজ্যেও বছরে দু’বার করে মহার্ঘভাতা দেওয়া হত। কিন্তু তৃণমূল ক্ষমতায় আসার পরে মহার্ঘভাতা দেওয়া হয় বছরে এক বার করে। যদিও ভিন্ রাজ্যে কর্মরতরা বছরে দু’বার করেই মহার্ঘভাতা পান। কর্মচারী সংগঠনের এক নেতা বলেন, ‘‘১৯৮৯ সাল থেকে দিল্লির কর্মীরা কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মতো বছরে দু’বার মহার্ঘভাতা পেয়ে থাকেন। চেন্নাইয়ে কর্মরতদের জন্য এই পদ্ধতি চালু হয়েছে ১৯৯৪ সাল থেকে। ওই দুই রাজ্যে কর্মরতদের মহার্ঘভাতা ২০১৬ সালেই ১২৫% হয়ে গিয়েছিল। সেই সময় এ রাজ্যের কর্মীদের ডিএ ছিল ৭৫%।’’
আইএনটিইউসি প্রভাবিত কনফেডারেশন অব স্টেট গভর্নমেন্টস এমপ্লয়িজ-এর সাধারণ সম্পাদক মলয় মুখোপাধ্যায় বলেন, ‘‘একই সরকারের অধীনস্থ কর্মচারীরা স্থান ভেদে ভিন্ন পরিমাণ মহার্ঘভাতা পাবেন কেন? ভিন্ রাজ্যে কর্মরতদের প্রাপ্য নিয়ে বিরোধিতা করা হচ্ছে না। কিন্তু সার্বিক ভাবে সুবিচারের দাবি করা হচ্ছে।’’