ছবি: সংগৃহীত।
খরচ বাঁচাতে কর্মী ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত নিয়েছে অ্যামাজ়ন। তেমনই তথ্য উঠে এসেছে একটি রিপোর্টে। রিপোর্ট অনুযায়ী, বার্ষিক ২১০ কোটি থেকে ৩৬০ কোটি ডলার সাশ্রয় করার জন্য ২০২৫ সালে ১৪ হাজার কর্মীকে ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত নিয়েছে বহুজাতিক সংস্থাটি। যাঁদের ছাঁটাই করা হবে, তাঁরা সকলেই উচ্চপদস্থ বা ম্যানেজারপদে কর্মরত। বর্তমানে অ্যামাজ়নে ম্যানেজারপদে কর্মরত রয়েছেন ১০৫৭৭০ জন। কিন্তু ১৪ হাজার কর্মীকে ছাঁটাইয়ের পরে সেই সংখ্যা কমে দাঁড়াবে ৯১৯৩৬ জনে। অর্থাৎ, ম্যানেজারপদ থেকে অ্যামাজ়ন এক ধাক্কায় প্রায় ১৩ শতাংশ কর্মীকে ছাঁটাই করতে চলেছে বলে খবর। সম্প্রতি অ্যামাজ়নের যোগাযোগ ও সাসটেনেবিলিটি বিভাগ থেকে বেশ কিছু কর্মীকে ছাঁটাই করা হয়েছিল। তার পর আবার সংস্থায় নতুন করে কর্মী ছাঁটাইয়ের খবরে হইচই পড়েছে।
সংবাদমাধ্যম ‘বিজ়নেস ইনসাইডার’-এর প্রতিবেদন অনুযায়ী, ছাঁটাইয়ের এই সিদ্ধান্ত সংস্থার সিইও অ্যান্ডি জ্যাসির। সংস্থার পরিচালনা সহজতর করা এবং কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে বলে খবর। সংস্থার তরফে কার্যক্রম দ্রুত করার জন্য ২০২৫ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকের মধ্যে ম্যানেজার এবং অন্য কর্মীদের অনুপাত কমপক্ষে ১৫ শতাংশ বৃদ্ধি করার পরিকল্পনা করা হয়েছে বলেও জানা গিয়েছে।
সংস্থা পুনর্গঠন করতে এবং খরচ কমাতে প্রায় ১৩,৮৩৪টি ব্যবস্থাপনাপদ বাতিল করা হতে পারে বলে মর্গ্যান স্ট্যানলির একটি প্রতিবেদনেও উঠে এসেছে। বেছে বেছে অযোগ্য কর্মীদের ছাঁটাই করা হবে বলেও সংস্থার দাবি। দক্ষ নন, এমন কর্মীদের বাছাই করার জন্য নাকি বিভিন্ন পন্থাও অবলম্বন করেছে সংস্থাটি।
উল্লেখ্য, করোনা অতিমারি চলাকালীন অ্যামাজ়নের কর্মীসংখ্যা দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছিল। ২০১৯ সালে ৭৯৮,০০০ কর্মী থেকে ২০২১ সালের শেষ নাগাদ তা বৃদ্ধি পেয়ে দাঁড়ায় প্রায় ১৬ লক্ষ। তবে তার পর একাধিক বার কর্মী ছাঁটাইয়ের পথেও এগিয়েছে বহুজাতিক সংস্থাটি। ২০২২ এবং ২০২৩ সালে সংস্থা থেকে মোট ২৭,০০০ কর্মী ছাঁটাই করা হয়েছিল।