নতুন নিয়োগ বন্ধ, খরচ বাঁচাতে অবসরপ্রাপ্তদের চুক্তিভিত্তিক কাজে লাগাবে রেল

নতুন নিয়োগ দূর অস্ত্‌, উল্টে খরচ কমাতে অবসরপ্রাপ্ত রেলকর্মীদের চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিল রেল। সূত্রের মতে, রেলের সমস্ত অঞ্চল বা জ়োনকে ওই নিয়োগ সংক্রান্ত নির্দেশিকা পাঠানো হয়েছে। সব মিলিয়ে দেশ জুড়ে ‘নন-গেজেটেড টেকনিক্যাল’ পদে প্রায় সাড়ে ছ’হাজার কর্মী নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে রেল।

শুক্রবারের পাঠানো ওই নির্দেশিকায় বলা হয়েছে, রেলের অঞ্চলগুলি ‘প্রথম বেতন স্তর’ থেকে ‘নবম বেতন স্তর’ পর্যন্ত শ্রেণিতে ওই নিয়োগ করতে পারবে। কর্মীরা যে ‘পে-লেভেল’ বা বেতনের যে ধাপে কর্মরত অবস্থায় অবসর নিয়েছেন, তার থেকে সর্বাধিক তিন ধাপ উঁচুতে তাঁদের পুনর্নিয়োগ করা যাবে।

রেলের ওই সিদ্ধান্তের তীব্র প্রতিবাদ জানিয়েছে একাধিক শ্রমিক সংগঠন। সিটু বিবৃতি দিয়ে বলেছে, রেলে এখন প্রায় তিন লক্ষ পদ খালি। বছরে দু’কোটি চাকরির প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল বিজেপি সরকার। অথচ এখন নতুন চাকরি হওয়া তো দূর, দায় এড়াতে প্রবীণদের দিয়ে কাজ চালানো হচ্ছে। স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে নিয়োগ হওয়ায় এদের পিএফ বা পেনশন দেওয়ার দায়ও থাকবে না রেলের। ফলে রেলে সার্বিক ভাবে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ বাড়বে। যা তাদের আরও বেশি বেসরকারিকরণের দিকে ঠেলে দেবে। আপস করা হবে সুরক্ষার সঙ্গে।রেলের পাল্টা যুক্তি, খালি পদগুলি ভরতে দ্রুত নিয়োগের জন্যেই ওই পদক্ষেপ। কিন্তু পাল্টা প্রশ্ন উঠেছে, খালি পদ পরীক্ষার মাধ্যমে কেন ভরছে না রেল? এর অবশ্য জবাব মেলেনি।