আসি যাই, মাইনে পাই সংস্কৃতি কি বাঙতে চলেছে? —ফাইল চিত্র।
দস্তুর ছিল ‘আসি যাই, মাইনে পাই’। সাধারণের মধ্যে ধারণা ছিল, সরকারি চাকরির নিয়োগপত্র এক বার হাতে আসা মানে, কর্মচারীর মতো নয়, বাকি জীবনটা রাজার হালে কাটবে। অফিসে গিয়ে কাজ করুন বা ঠিক মতো না-ই করুন, বৎসরান্তে বেতন বৃদ্ধি কেউ রুখতে পারবে না— এমন বন্দোবস্তেই অভ্যস্ত হয়ে পড়েছিলেন সরকারি কর্মীদের এক বিরাট অংশ। জনপ্রিয় ভাষায় ‘ঘুঘুর বাসা’ হিসেবে পরিচিত সেই বন্দোবস্তে এ বার ছেদ টানতে চাইছে কেন্দ্রীয় সরকার। বেতন কমিশনের সুপারিশ মেনে অর্থ মন্ত্রক ঘোষণা করেছে, অকর্মণ্যদের বেতন আর বাড়বে না। আটকে যাবে পদোন্নতিও। কাজের মূল্যায়নে ‘ভাল’ (গুড) পেলে নয়, ‘খুব ভাল’ (ভেরি গুড) পেলে তবেই বাড়বে বেতন। এমনই সিদ্ধান্ত রূপায়ণ করতে চলেছে নয়াদিল্লি।
কেন্দ্রীয় সরকারি হোক বা রাজ্য সরকারি, সব দফতরেই নির্দিষ্ট সময় অন্তর কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি এবং পদোন্নতি দস্তুর হয়ে দাঁড়িয়েছে। কোন কর্মী কেমন কাজ করছেন, তার উপর বেতন বৃদ্ধি বা পদোন্নতি নির্ভর করে না। নেহাৎ অকর্মণ্য সরকারি কর্মীর বেতন যে হারে বাড়ে এবং যত দিন পর পদোন্নতি হয়, দক্ষ কর্মীদের ক্ষেত্রেও তাই-ই হয়। এ নিয়ে কর্মীদের একাংশের মধ্যেও ক্ষোভ ছিল। অন্য দিকে সরকারি দফতরে কাজ দেখানোর প্রবণতাও কমছিল। বেতন কমিশন এই দস্তুর ভাঙার সুপারিশ করেছে। কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে তাদের সুপারিশ, মডিফায়েড অ্যাশিওরড কেরিয়ার প্রোগ্রেসিভ স্কিম বা এমএসিপি ব্যবস্থা আগের মতোই চালু থাকবে। অর্থাৎ কর্মজীবনের ১০ বছর, ২০ বছর এবং ৩০ বছরের মাথায় প্রত্যেক কর্মীর অবদানের মূল্যায়ন হবে। প্রতি বছর বেতন বৃদ্ধির ব্যবস্থাও চালু থাকবে। কিন্তু বেতন বৃদ্ধি বা পদোন্নতি হবে কি না, তা নির্ভর করবে কর্মীদের ‘পারফরম্যান্স’-এর উপর। অর্থাৎ, যে কর্মীরা বছরভর কাজ দেখিয়ে মূল্যায়নে ‘ভেরি গুড’ পাবেন, বেতন বৃদ্ধি বা পদোন্নতি শুধু তাঁদেরই হবে। আগে ‘গুড’ পেলেই বেতন বাড়ত বা পদোন্নতি হত। তবে ‘গুড’ বা ‘ভেরি গুড’ পাওয়াও যে আগের চেয়ে শক্ত হচ্ছে, অর্থ মন্ত্রক সূত্রে তেমন আভাসও দেওয়া হয়েছে। এমএসিপি প্রকল্প এবং বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি ব্যবস্থা, এই দুই-এর সুযোগ পাওয়ার ক্ষেত্রেই যোগ্যতামান নির্দিষ্ট করা হচ্ছে। কোনও একটির যোগ্যতামান অতিক্রম করতে না পারলে, অন্যটির সুযোগও হাতছাড়া হয়ে যাবে। কর্মজীবনের প্রথম ২০ বছর এই নিয়মের আওতায় পড়বেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা।
আরও পড়ুন: ‘অভিভাবকের মতো আঙুল ধরে আমাকে দিল্লি চিনিয়েছেন প্রণবদা’
দেশে প্রায় ৫০ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী রয়েছেন। বছর বছর বেতন বৃদ্ধি এবং নির্দিষ্ট সময় অন্তর পদোন্নতি দেখতেই সকলে অভ্যস্ত হয়ে গিয়েছিলেন। তবে কেন্দ্রীয় সরকার বেতন কমিশনের এই সুপারিশ কার্যকর করলে সেই অভ্যাসে ছেদ পড়তে চলেছে।