দিল্লিতে ইনফোকমের উদ্বোধনে মানবসম্পদ উন্নয়ন মন্ত্রী প্রকাশ জাভড়েকর। বৃহস্পতিবার। —নিজস্ব চিত্র
স্কুলে কেউ প্রশ্ন করলে তাকে ধমক দিয়ে বসিয়ে দেওয়া চলবে না। তার বদলে প্রশ্ন করতে উৎসাহ দিতে হবে। দিল্লিতে ইনফোকম-এর মঞ্চে এ কথাই বললেন নয়া মানবসম্পদ উন্নয়ন মন্ত্রী প্রকাশ জাভড়েকর। এবিপি গোষ্ঠীর এই অনুষ্ঠানের উদ্বোধন করে তাঁর মন্তব্য,‘‘কৌতূহল থেকেই প্রশ্ন তৈরি হয়। সেখান থেকেই জন্ম নেয় উদ্ভাবন। মানবসম্পদ উন্নয়ন মন্ত্রী হিসেবে সেই উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনার শিকড়েই সার দেওয়ার চেষ্টা করব আমি।’’
আনুষ্ঠানিক ভাবে নতুন মন্ত্রকের দায়িত্ব নেওয়ার আগেই এ দিন রাজধানীতে ইনফোকম-এর উদ্বোধন করেন প্রকাশ জাভড়েকর। এবিপি গোষ্ঠীর আয়োজিত ইনফোকম-এর দিল্লি অধ্যায় এ বার দু’বছরে পা রাখল। যার থিম ‘ট্রান্সফর্ম-ডিসরাপ্ট-ট্রান্সফর্ম’। প্রায় ২০০ সংস্থার সাড়ে চারশো প্রতিনিধি এ বারের অনুষ্ঠানে যোগ দিয়েছেন। ইনফোকম-এর আয়োজক সচিব কালীকৃষ্ণ মহাপাত্র বলেন,
‘‘ডিজিটাল যুগে চিরাচরিত সংস্থাগুলি ব্যবসার ধরন পাল্টে ফেলছে। চিরাচরিত ব্যবস্থা ভেঙে ফেলা বা ডিসরাপশনই এখন স্বাভাবিক প্রক্রিয়া। সেখান থেকেই বদল বা ট্রান্সফর্মেশন আসছে। সেই জন্যই আমাদের থিম ট্রান্সফর্ম-ডিসরাপ্ট-ট্রান্সফর্ম।’’ এই বদলকে শিক্ষা ক্ষেত্রেও নিয়ে আসতে চাইছেন নতুন মানব সম্পদ উন্নয়ন মন্ত্রী। প্রকাশ জাভড়েকর বলেন, ‘‘চিন্তাশক্তির ফলই হল বদল। বদল হলেই উন্নয়ন হবে। নরেন্দ্র মোদীর মন্ত্র হল দীর্ঘমেয়াদি উন্নয়ন।’’ তাঁর মতে, উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা আসে বিপ্লবের মধ্যে দিয়ে।
চিরাচরিত ব্যবস্থাকে চ্যালেঞ্জ না জানালে উদ্ভাবনী ভাবনা আসবে না। শিক্ষা ক্ষেত্রেও মোদী সরকার সেটাই চাইছে। এ দেশে উদ্ভাবনী ভাবনার ঘাটতি রয়েছে। কারণ এখানে প্রশ্ন, কৌতূহলে উৎসাহ দেওয়া হয় না।