সিঙ্গাপুর এয়ারলাইন্সে চালু নয়া নিয়ম। প্রতীকী ছবি।
সন্তানসম্ভবা হলেই হবু মায়েদের চাকরি ছাড়তে বাধ্য করা হত এই বিমান সংস্থায়। তা নিয়ে বিতর্ক কম হয়নি। এ বার পুরনো নিয়মের খোলনলচে বদলে সন্তানসম্ভবাদের ক্ষেত্রেও অভিন্ন নিয়ম চালু হয়ে গেল সিঙ্গাপুর এয়ারলাইন্সে। অর্থাৎ, সন্তানসম্ভবারাও চাকরিতে বহাল থাকবেন। গত ১৫ জুলাই থেকেই নতুন নিয়ম চালু হয়ে গিয়েছে।
পুরনো নিয়মে ওই বিমান সংস্থার কেবিন ক্রুরা সন্তানসম্ভবা হওয়ার কথা জানালেই বিনা বেতনে ছুটিতে পাঠিয়ে দেওয়া হত। তার পর সন্তানজন্মের সংশাপত্র জমা দেওয়ার পর দিনই নতুন মায়েদের চাকরি ছাড়তে বাধ্য করা হত। এমনই দাবি করেছিল আমেরিকার একটি সংবাদপত্রের প্রতিবেদন। বেশ কয়েক বছর ধরেই এই নিয়মের তুমুল সমালোচনা হয়েছে। কিন্তু নিয়ম বদলানোর প্রয়োজন মনে করেনি সিঙ্গাপুর এয়ারলাইন্স কর্তৃপক্ষ। কিন্তু সম্প্রতি সংবাদপত্রের প্রতিবেদন আকারে এই খবর বেরোতেই বিবৃতি জারি করে পাল্টা জবাব দেয় সংশ্লিষ্ট বিমান সংস্থা। তারা জানায়, গত ১৫ জুলাই থেকেই নতুন নিয়ম কার্যকর হয়ে গিয়েছে।
নতুন নিয়মে, সন্তানসম্ভবা হলেই কেবিন ক্রুদের গ্রাউন্ডের কাজে ফিরিয়ে আনা হবে। তিন থেকে ন’মাস তাঁরা এই কাজ করতে পারবেন। তার পর সন্তানের জন্মের পর তাঁদের পুরনো কাজে ফিরিয়ে দেওয়া হবে। যদিও এ নিয়ে নতুন কোনও শর্ত রাখা হয়েছে কি না, তা এখনও পরিষ্কার নয়।
বিমান সংস্থাটির এমন নিয়মের কারণে তাদের দীর্ঘ দিন ধরে সমালোচনার শিকার হতে হয়েছে। যদিও সাম্প্রতিক বিবৃতিতে নতুন নিয়ম জারির কথা জানানো হয়েছে। বিবৃতিতে সংস্থা জানিয়েছে, সংস্থার দক্ষ কর্মীদের ধরে রাখতে বদ্ধপরিকর সিঙ্গাপুর এয়ারলাইন্স।