ছবি: সংগৃহীত।
সন্তানের জন্মানোর মুহূর্তটি সমস্ত বাবা-মায়ের কাছেই চিরজীবন স্মরণীয় রয়ে যাওয়ার মুহূর্ত। সেই বিশেষ মুহূর্তের সাক্ষী থাকতে সন্তানসম্ভবা স্ত্রীর পাশে থাকতে চেয়েছিলেন এক তরুণ। অফিসে ছুটি চেয়ে বসের থেকে যা প্রস্তাব পেলেন তাতে হতবাক হয়ে গেলেন সেই তরুণ। ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের সঙ্গে নিজের কথোপকথনের একটি স্ক্রিনশট পোস্ট করেছেন তিনি। রেডিট সমাজমাধ্যমে সেটি পোস্ট হতেই বিতর্ক ছড়িয়েছে। যদিও এই পোস্টের সত্যতা যাচাই করেনি আনন্দবাজার ডট কম।
এক রেডিট ব্যবহারকারী তাঁর বসের সঙ্গে কথোপকথনের চ্যাটটি শেয়ার করেছেন। সেই চ্যাটের পরিপ্রেক্ষিতে পুরো পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করে একটি পোস্ট লিখেছেন। তরুণ লিখেছেন তিনি প্রসবের সময়ে তাঁর অন্তঃসত্ত্বা স্ত্রীর যত্ন নিতে চেয়েছিলেন। তাই তিনি অফিসে জানিয়েছিলেন তাঁর ছুটি চাই। অফিসে গিয়ে কাজ করতে পারবেন না তিনি। জবাবে, তাঁর ম্যানেজার মানবসম্পদ দফতরে মেল করে ছুটি নিতে বলেন। কিন্তু পরে, বস্ তাঁকে জিজ্ঞাসা করেন, তরুণের বাবা-মা তাঁর কাছে রয়েছেন কি না? জবাবে হ্যাঁ জানাতেই ম্যানেজার উত্তর দিয়েছিলেন ‘‘পরের সপ্তাহের ছুটি নিতে পারো।’’ অফিসে আসার জন্য নির্দেশ দিয়েছিলেন তিনি।
তরুণ রেডিটে দ্বিতীয় বার পোস্ট করে লেখেন, ‘‘আমাদের প্রথম সন্তানের জন্মের জন্য আমার স্ত্রী হাসপাতালে ভর্তি ছিলেন। আমি আমার ম্যানেজারকে জানিয়েছিলাম এবং মাত্র দু’দিনের ছুটি চেয়েছিলাম। সাধারণ সহানুভূতি দেখানোর পরিবর্তে, বস্ ছুটি স্থগিত করতে বলেছিলেন। তিনি আমাকে হাসপাতাল থেকে কাজ করতে বললেন।’’ নিজের অসহায় অবস্থার কথা জানাতে গিয়ে তরুণ লেখেন, তিনি এই অবস্থায় চাকরি ছাড়তেও পারবেন না। কারণ ইতিমধ্যেই তাঁর স্ত্রী সন্তানের জন্ম দিয়েছেন। প্রচুর দায়িত্ব রয়েছে মাথার উপর। সংস্থার পরিস্থিতি এমন যে তিনি যদি ছুটির জন্য খুব বেশি চাপ দেন, তা হলে তাঁকে চাকরিচ্যুত করা হতে পারে।