—প্রতীকী ছবি।
তিন বছর ধরে একই সংস্থায় কাজ করেন তরুণী। অফিসে ভাল কাজ করার জন্য প্রশংসাও পেয়েছেন তিনি। কিন্তু এক মাসে ছ’দিন ছুটির নির্দিষ্ট সময়ের চেয়ে এক মিনিট আগে বেরিয়ে গিয়েছিলেন তরুণী। সে কারণে তাঁকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছিল। সংস্থার বিরুদ্ধে মামলা দায়ের করেছিলেন তরুণী। সংস্থার তরফে ওই তরুণীকে ক্ষতিপূরণ দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছে আদালত। সংস্থার ঊর্ধ্বতনেরাও কটাক্ষের শিকার হয়েছেন।
স্থানীয় সংবাদমাধ্যম সূত্রে খবর, এই ঘটনাটি দক্ষিণ চিনের গুয়াংদং প্রদেশের গুয়াংজৌ এলাকায় ঘটেছে। তরুণীর নাম ওয়াং। তিন বছর ধরে একই সংস্থায় চাকরি করছেন তরুণী। অফিসে ভাল কাজ করার জন্য প্রশংসাও পেয়েছেন তিনি। কিন্তু গত বছরের শেষের দিকে ওয়াংয়ের মাথায় বাজ পড়ে। সংস্থার মানবসম্পদ বিভাগের তা নজরে পড়লে ওয়াংকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়। সংস্থার বিরুদ্ধে স্থানীয় শ্রমাধিকার দফতরে অভিযোগ দায়ের করেন ওয়াং। আদালতেও সেই মামলা ওঠে।
আইনজীবীর তরফে জানানো হয় যে, তরুণীকে বেআইনি ভাবে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে। নির্দিষ্ট সময়ের চেয়ে এক মিনিট আগে বেরিয়ে যাওয়ার বিষয়টি যে সংস্থার পছন্দ হয়নি সে কথা তরুণীকে জানানো হয়নি। এমনকি, আগে থেকে তরুণীকে সতর্কও করা হয়নি। চাকরি থেকে বরখাস্ত করে দেওয়ার মতো গুরুতর বিষয় নয় এটি। কোনও কর্মী যদি নির্দিষ্ট সময়ের আগে অফিসে পৌঁছে কাজ করতে শুরু করেন তা হলে তিনি কোনও অতিরিক্ত সুবিধা পান না। তা হলে মাত্র এক মিনিট আগে বেরিয়ে যাওয়ার জন্য চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হবে কেন? সংস্থার তরফে ওই তরুণীকে ক্ষতিপূরণ দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছে আদালত।