অফিস থেকে ভুল করে পাঠানো ৩৩০ গুণ বেতন পেয়ে চাকরি ছেড়ে দেন কর্মী। —প্রতীকী চিত্র।
অফিস থেকে ভুল করে বেতনের ৩৩০ গুণ অর্থ দিয়ে দেওয়া হয়েছিল। সেই টাকা আর ফেরত দিতে হবে না ওই কর্মীকে। প্রায় তিন বছর ধরে চলা আইনি লড়াইয়ের পরে স্বস্তি পেয়েছেন তিনি।
চিলের রাজধানী স্যান্টিয়াগোয় ‘ড্যান কনসরসিও ইন্ডাস্ট্রিয়াল ডে অ্যামেনটস ডে চিলে’ নামে এক খাদ্যপ্রস্তুতকারী সংস্থায় কর্মরত ছিলেন ওই ব্যক্তি। মাসে ৩৮৬ ইউরো (ভারতীয় মুদ্রায় প্রায় ৪০ হাজার টাকা) বেতনে ‘অফিস অ্যাসিস্ট্যান্ট’ পদে কর্মরত ছিলেন তিনি। কিন্তু এক মাসে সংস্থার ছোট ভুলেই তাঁর ভাগ্য ঘুরে যায়। ২০২২ সালে মে মাসের ঘটনা। ওই মাসেই আচমকাই তাঁর ব্যাঙ্কের অ্যাকাউন্টে ১,২৭,০০ ইউরো (ভারতীয় মুদ্রায় প্রায় ১ কোটি ৩১ লক্ষ ৫০ হাজার টাকা) বেতন চলে আসে। তাঁর যে বেতন পাওয়ার কথা, তার চেয়ে ৩৩০ গুণ বেশি বেতন পেয়ে যান এক মাসেই।
সংস্থার তরফে জানানো হয়, ওই ভুলটি নজরে আসার পরেই ওই কর্মীর সঙ্গে যোগাযোগ করেন অফিসের ‘হিউম্যান রিসোর্স’ (এইচআর) আধিকারিক। প্রাথমিক ভাবে ওই কর্মী বেতনের অতিরিক্ত অর্থ ফেরত দিতে রাজিও হয়ে গিয়েছিলেন। কিন্তু, তার তিন দিন পরেই ওই ব্যক্তি কাজ ছেড়ে দেন। বেতনের অতিরিক্ত টাকা ফেরত না-দিয়েই অফিসে নিজের ইস্তফাপত্র জমা দিয়ে দেন তিনি।
বেগতিক দেখে ওই প্রাক্তন কর্মীর বিরুদ্ধে চুরির অভিযোগ তুলে আদালতের দ্বারস্থ হয় সংস্থা। দোষী প্রমাণিত হলে তাঁর ৫৪০ দিন পর্যন্ত জেল হওয়ারও সম্ভাবনা ছিল। তবে আদালতের রায় তাঁর বিরুদ্ধে যায়নি। স্যান্টিয়াগোর ওই আদালত স্পষ্ট করে দিয়েছে, এটি কোনও চুরির ঘটনা নয়। খুব বেশি হলে এটিকে ‘অননুমোদিত ভাবে অর্থ সংগ্রহ’ হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে বলে জানিয়েছেন বিচারক। আদালত এ-ও স্পষ্ট করে দিয়েছে, সেটি কোনও অপরাধের পর্যায়ে পড়ে না। এই অভিযোগের ভিত্তিতে আদালত কোনও পদক্ষেপ করতে পারবে না বলেও জানিয়েছেন বিচারক। তাই মামলাটি খারিজ করে দেওয়া হয়েছে।
যদিও আদালতের ওই রায়ের পরেও হাল ছাড়ছে না সংস্থা। ভুল করে পাঠানো বেতনের অতিরিক্ত অর্থ ফেরত পাওয়ার জন্য মরিয়া তারাও। সংস্থার এক মুখপাত্র জানিয়েছেন, তাঁরা এর জন্য প্রয়োজনীয় সব আইনি পদক্ষেপ করবেন। ওই রায়টি বাতিল করে তা পুনর্বিবেচনার জন্যও আবেদন জানানো হবে বলে দাবি সংস্থার।