ইউপিএসসি। ছবি: সংগৃহীত।
কেন্দ্রের বিভিন্ন দফতর, মন্ত্রক এবং সংস্থায় পরীক্ষার মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ করে ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশন (ইউপিএসসি)। সর্বভারতীয় স্তরের এই পরীক্ষাগুলির প্রতি আগ্রহ এবং সচেতনতা বাড়াতে এ বার উদ্যোগী কমিশন। সম্প্রতি এ সংক্রান্ত বিশেষ ঘোষণা করেছে কমিশন।
কমিশনের তরফে মাঝেমধ্যেই গ্রুপ এ এবং বি-এর বিভিন্ন পদমর্যাদায় কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়। প্রতিটি পদের জন্য প্রয়োজন হয় নির্দিষ্ট শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং পেশাগত অভিজ্ঞতা। সে ক্ষেত্রে যোগ্য পড়ুয়াদের চাকরির সুযোগ বৃদ্ধি করার জন্য ই-মেল অ্যালার্ট চালুর ব্যবস্থা করা হবে। দেশের বিভিন্ন শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং পেশাদারি সংস্থায় পাঠানো হবে এই ই-মেল অ্যালার্ট। যাতে পড়ুয়া এবং পেশাদারদের কোনও চাকরির সুযোগ হাতছাড়া না হয়।
কমিশনের চেয়ারম্যান অজয় কুমার প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে জানিয়েছেন, কমিশনের তরফে বিভিন্ন পদে নিয়োগের জন্য বিজ্ঞপ্তি জারি করে বহু শূন্যপদের কথা ঘোষণা করা হলেও অনেক কম আবেদনপত্র জমা পড়ে। সে জন্যই এই নয়া পদক্ষেপ।
তিনি আরও জানিয়েছেন, চলতি বছরে ২৪০-এর বেশি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে কমিশন। কিন্তু তা সত্ত্বেও কিছু ক্ষেত্রে তেমন ভাবে আবেদনপত্র জমা পড়েনি, আবার কিছু ক্ষেত্রে যাঁরা আবেদন জানিয়েছেন, তাঁদের প্রয়োজনীয় শিক্ষাগত যোগ্যতা বা পেশাগত অভিজ্ঞতা নেই। এর ফলে শূন্যপদ পূরণ করা সম্ভব হয়নি।
নয়া পদক্ষেপে কী কী করা হবে?
১) বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়, পেশদারি সংস্থা বা নামী প্রতিষ্ঠানে কমিশনের তরফে নিয়োগের জন্য ই-মেল অ্যালার্ট পাঠানো হবে।
২) প্রতিষ্ঠান বা সংস্থাগুলিকে এর জন্য ra-upsc@gov.in -এ এই অ্যালার্টের জন্য সাবস্ক্রিপশন রিকোয়েস্ট পাঠাতে হবে।
৩) এ ছাড়া, কেন্দ্রের বিভিন্ন মন্ত্রক এবং দফতরকে ইউপিএসসি-র নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিগুলিকে তাঁদের ওয়েবসাইট এবং সমাজমাধ্যমের পেজেও ভাগ করে নিতে হবে।
৪) কমিশনের তরফে নিজেদের লিঙ্কেডিন পেজেও নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হবে, যা ইতিমধ্যেই শুরু করা হয়েছে। এ ছাড়া, অন্য জনসম্প্রচার মাধ্যমেও নিয়োগ সংক্রান্ত ঘোষণা করবে কমিশন।
৫) পাশাপাশি, ‘আরএসএস ফিড’-এর মাধ্যমেও অতি সহজেই যাতে ইউপিএসসি-র ওসেবসাইটে ঢুকে নিয়োগ সংক্রান্ত খবর খুঁজে পাওয়া যায়, সে সংক্রান্ত পদক্ষেপও করা হবে।