—প্রতীকী ছবি।
সংস্থার বিক্রি সংক্রান্ত লক্ষ্যমাত্রা (সেল্স টার্গেট) পূরণ করতে ব্যর্থ কর্মীরা। ‘শাস্তিস্বরূপ’ তাঁদের সঙ্গে অদ্ভুত কাণ্ড ঘটান কর্তৃপক্ষ। সংস্থার কর্মীদের নগ্ন ছবি তুলতে বাধ্য করা হয়। চালানো হয় শারীরিক নির্যাতনও। তেমনটাই অভিযোগ জাপানের ওসাকায় অবস্থিত ‘নিয়ো কর্পোরেশন’ নামে এক সংস্থার বিরুদ্ধে। নিয়ো কর্পোরেশন বিদ্যুৎ এবং জ্বালানি সাশ্রয়ী সরঞ্জাম বিক্রি এবং বাড়ি বাড়ি গিয়ে সেই সব সরঞ্জাম বসানোর কাজ করে। বর্তমানে জাপান জুড়ে ন’টি শাখা রয়েছে তাদের।
সংবাদমাধ্যম ‘সাউথ চায়না মর্নিং পোস্ট’-এর প্রতিবেদন অনুযায়ী, ঘটনাটি ঘটেছে চলতি বছরের মার্চ মাসে। ওই সংস্থার পাঁচ প্রাক্তন কর্মী সংস্থার বিরুদ্ধে মৌখিক নির্যাতন এবং হয়রানির অভিযোগ তুলে মামলা দায়েরের পর বিষয়টি প্রকাশ্যে আসে। অভিযোগকারীদের দাবি, বিক্রি সংক্রান্ত লক্ষ্যমাত্রা দেওয়ার এক দিনের মধ্যে পূরণ করতে না পারলে তাঁদের উপর অত্যাচার করতেন ম্যানেজার। নগ্ন ছবি তুলতে বাধ্য করা হত তাঁদের। বিষয়টি সেখানেই থেমে থাকত না। ছবিগুলি অন্য কর্মীদের মধ্যেও ছড়িয়ে দেওয়া হত।
এক প্রাক্তন কর্মীর অভিযোগ, বিষয়টি শুধু নগ্ন ছবি তোলানো এবং তা ছড়িয়ে দেওয়া পর্যন্তই সীমাবদ্ধ ছিল না। নির্যাতনও করা হত তাঁদের উপর। সামান্য কারণে জনসমক্ষে কর্মীদের চড়ও মারা হত। মাঝেমধ্যেই কেটে নেওয়া হত টাকা। এমনকি, বেতন ফেরত দেওয়ার জন্যও নাকি চাপ দেওয়া হত।
অন্য এক প্রাক্তন কর্মীর আবার অভিযোগ, বস্ প্রায়শই তাঁর যৌনাঙ্গ জোরে টেনে ধরে তাঁকে অপমান করতেন। তাঁর কথায়, “আমার বস্ বলতেন যে, তিনি খুব বেশি বলপ্রয়োগ করছেন না। কিন্তু এতই যন্ত্রণা করত যে আমি কথা বলতে পারতাম না। এ ধরনের ঘটনা সব সময় ঘটত।’’ বিষয়টি নিয়ে ঊর্ধ্বতন কর্তাদের কাছে অভিযোগ জানালেও বিশেষ লাভ হয়নি। বরং বিষয়টি হেসে উড়িয়ে দিতেন তাঁরা। ওই প্রাক্তন কর্মীর দাবি, ওই ধরনের শাস্তি পেতে পেতে তিনি হতাশায় ভুগতে শুরু করেন।
অবশেষে ২০২৫ সালের মার্চ মাসে নিয়ো কর্পোরেশনের পাঁচ প্রাক্তন কর্মী সংস্থার বিরুদ্ধে অন্যায্য ভাবে বেতন কেটে নেওয়া এবং কর্মক্ষেত্রে হয়রানির অভিযোগ তুলে আদালতের দ্বারস্থ হন। ১ লক্ষ ৩২ হাজার ডলার ক্ষতিপূরণ চেয়ে মামলা দায়ের করেন। যদিও সংস্থার তরফে সমস্ত অভিযোগ অস্বীকার করা হয়েছে। পুরো বিষয়টি এখনও বিচারাধীন।
এই প্রথম নয়। এর আগেও সংস্থায় নিয়োগ সংক্রান্ত একটি বিজ্ঞাপনের কারণে বিতর্কে জড়িয়েছিল নিয়ো কর্পোরেশন। প্রাক্তন কর্মীদের অভিযোগের কারণে আবার নতুন করে খবরের শিরোনামে উঠে এসেছে জাপানের সংস্থাটি।