—প্রতীকী ছবি।
সপ্তাহে মুখ বুজে ৭২ ঘণ্টা কাজ করতে হবে। অর্থাৎ, প্রতি দিন কাজ করতে হবে ১২ ঘণ্টা করে। কাজ করার সময় সাপ্তাহিক কর্মঘণ্টা নিয়ে কোনও ‘যদি’ বা ‘কিন্তু’ শুনবেন না কর্তৃপক্ষ। রাজি থাকলে তবেই মিলবে চাকরি। প্রশ্নপত্রে চাকরিপ্রার্থীদের তেমনটাই জানিয়ে বিতর্কের মুখে পুণের একটি সংস্থা। এর আগে প্রযুক্তি সংস্থা ইনফোসিসের সহ-প্রতিষ্ঠাতা নারায়ণ মূর্তি সপ্তাহে ৭০ ঘণ্টা কাজ করার পরামর্শ দিয়ে সমালোচনার মুখে পড়েছিলেন। এ বার আরও এক ধাপ উপরে গিয়ে চাকরিপ্রার্থীদের সপ্তাহে ৭২ ঘণ্টা কাজ করার ‘শর্ত’ দিল পুণেভিত্তিক একটি সংস্থা। এই নিয়ে করা সমাজমাধ্যমের একটি পোস্টের মাধ্যমে বিষয়টি প্রকাশ্যে এসেছে। হইচইও পড়েছে।
সমাজমাধ্যম রেডিটে ওই সংস্থার চাকরি নিয়োগের প্রশ্নপত্রের স্ক্রিনশট পোস্ট করেছেন এক ব্যবহারকারী। সেই প্রশ্নপত্র অনুযায়ী, সংস্থায় কাজ করতে হলে প্রতি দিন ১২ ঘণ্টা করে সপ্তাহে মোট ৭২ ঘণ্টা কাজ করতে হবে এক জন কর্মীকে। কিন্তু কর্মঘণ্টা নিয়ে কোনও রকম আপত্তি করা যাবে না। রাজি থাকলে তবেই মিলবে চাকরি। পোস্টটি ভাইরাল হওয়ার পরেই ‘কর্মজীবনের দুর্বল ভারসাম্য’ নিয়ে সমালোচনা শুরু হয়েছে।
ভাইরাল পোস্টটি ইতিমধ্যেই বহু মানুষ দেখেছেন। হইচই পড়েছে পোস্টটিকে কেন্দ্র করে। লাইক এবং কমেন্টের বন্যা বয়ে গিয়েছে। নেটাগরিকদের সমালোচনার মুখে পড়েছে সংস্থাটি। এক নেটাগরিক ওই পোস্ট দেখে লিখেছেন, ‘‘আমিও এ রকম একটি প্রতিষ্ঠানে কাজের আবেদন করেছিলাম। ওরা বলেছিল যে, এমন কোনও কর্মী সংস্থা চায় না, যারা বেশি দরাদরি করে।’’ অন্য এক জন আবার লিখেছেন, ‘‘বেতনের বিনিময়ে এই ধরনের সংস্থা তোমার আত্মা তোমার থেকে নিয়ে নেবে।’’ উল্লেখ্য, পোস্টটি প্রকাশ্যে আসার পর কর্মজীবনের ভারসাম্য এবং বিষাক্ত কর্মসংস্কৃতি ক্রমশ আলোচনার বিষয় হয়ে উঠছে।