Advertisement
০৫ মে ২০২৪
National News

সনিয়ার মতোই প্রতি দিন দলীয় কার্যালয়ে আসুক রাহুল, পরামর্শ শীলার

সনিয়া গাঁধীর মতো তাঁরও নিয়মিত দলের প্রধান কার্যালয়ে আসা উচিত। রাহুল গাঁধীকে পরামর্শ দিলেন শীলা দীক্ষিত্। তিনি মনে করেন, রাহুল যদি এই কাজটি নিয়মিত করতে পারেন তা হলে দলের অনেক উন্নতি হবে। সংবাদ সংস্থাকে দেওয়া এক সাক্ষাত্কারে এ কথা জানান শীলা।

ছবি: সংগৃহীত।

ছবি: সংগৃহীত।

সংবাদ সংস্থা
শেষ আপডেট: ২৮ এপ্রিল ২০১৭ ১০:৫৫
Share: Save:

সনিয়া গাঁধীর মতো তাঁরও নিয়মিত দলের প্রধান কার্যালয়ে আসা উচিত। রাহুল গাঁধীকে পরামর্শ দিলেন শীলা দীক্ষিত্। তিনি মনে করেন, রাহুল যদি এই কাজটি নিয়মিত করতে পারেন তা হলে দলের অনেক উন্নতি হবে। সংবাদ সংস্থাকে দেওয়া এক সাক্ষাত্কারে এ কথা জানান শীলা।

তিনি বলেন, “দল চালানোর মত গুণ রয়েছে রাহুলের। কিন্তু ওঁকে দলীয় কর্মীদের আরও সান্নিধ্যে আসতে হবে। তাঁদের সঙ্গে আলোচনায় বসতে হবে।” এ কথা বলতে গিয়ে তিনি সনিয়া গাঁধীর প্রসঙ্গও টেনে আনেন। আজ থেকে ১৯ বছর আগে দলের দায়িত্ব নেওয়ার পর সনিয়া গাঁধী যে ভাবে কংগ্রেসের প্রধান কার্যালয়ে প্রতি দিন সকালে নিয়মিত আসতেন, দু-তিন ঘণ্টা দফতরে সময় দিতেন, রাহুলেরও তাই করা উচিত। শীলা জানান, রাহুল যদি তাঁর পরামর্শ মানেন তা হলে দল অনেকটাই চাঙ্গা হবে। দলকে নেতৃত্ব দিতে গেলে নিয়ম করে কর্মীদের সঙ্গে আলোচনায় বসতে হবে। তাঁদের সুবিধা-অসুবিধার কথা শুনতে হবে।

আরও পড়ুন: উন্নয়নে কি শান্ত হবে ভূস্বর্গ, সংশয়ে কেন্দ্র

দলীয় কর্মীদের উদ্দেশ করে শীলা বলেন, “প্রত্যেকেরই একটা নিজস্ব ধরন আছে। রাহুলেরও রয়েছে। কিন্তু সেটাকে মানিয়ে নিতে হবে সবার।” পাশাপাশি তিনি এটাও জানান, নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতা রাহুলের মধ্যে আছে। এবং সেটা তিনি বংশপরম্পরাতেই পেয়েছেন। রাহুলের নেতৃত্বে অসফলতার প্রসঙ্গ উঠতেই শীলার সাফ জবাব, এটা কখনওই বলা যাবে না যে রাহুল নেতৃত্বে অসফল। বরং তিনি দলের উন্নতির জন্য যথেষ্ট চেষ্টা করেছেন!

তবে কংগ্রেস যে আবার ক্ষমতায় ফিরবে তাতে তিনি আশাবাদী বলে জানান শীলা। পাশাপাশি তিনি এটাও মনে করিয়ে দেন, কংগ্রেসের এমন নমুমা কিন্তু আগেও দেখা গিয়েছে।

(সবচেয়ে আগে সব খবর, ঠিক খবর, প্রতি মুহূর্তে। ফলো করুন আমাদের Google News, X (Twitter), Facebook, Youtube, Threads এবং Instagram পেজ)
সবচেয়ে আগে সব খবর, ঠিক খবর, প্রতি মুহূর্তে। ফলো করুন আমাদের মাধ্যমগুলি:
Advertisement
Advertisement

Share this article

CLOSE