Advertisement
০৬ ডিসেম্বর ২০২৫
Lifestyle News

সিভি লিখতে বসে কী কী করবেন না

পেশাদার জীবনে প্রবেশই হোক বা সংস্থা বদলের জন্য— সিভি–র গুরুত্ব কখনই কমে না। চাকরিপ্রার্থীর সম্পর্কে প্রথম ধারণাটাই গড়ে ওঠে তাঁর সিভি-র মাধ্যমে। তবে সিভি তৈরি করতে বেশ কয়েকটি নিয়ম মেনে চলা উচিত।

সংবাদ সংস্থা
শেষ আপডেট: ২৯ জানুয়ারি ২০১৭ ১৭:২৯
Share: Save:
০১ ০৬
সিভি-তে ভুলত্রুটি এড়িয়ে চলুন। কি-বোর্ডে সিভি টাইপ করার সময় অনেক সময় বানান ভুল বা টাইপো হয়ে যায়।<br>
এ বিষয়ে সতর্ক থাকুন। সিনিয়র এইচআর ম্যানেজার মীরা নায়ার বলেন, “সিভি-তে টাইপো থাকলে তা ফিরেও<br>
দেখবে না কেউ।” চাকরিপ্রার্থীর যোগ্যতা বা অভিজ্ঞতা সত্ত্বেও তা বেশির ভাগ সময়ই বাতিল করে দেন চাকরিদাতা।<br>
তাঁদের বক্তব্য, নিজের সিভির যত্ন না নিতে পারলে সংস্থার প্রতিও যত্নশীল হতে পারবেন না ওই প্রার্থী।

সিভি-তে ভুলত্রুটি এড়িয়ে চলুন। কি-বোর্ডে সিভি টাইপ করার সময় অনেক সময় বানান ভুল বা টাইপো হয়ে যায়।<br> এ বিষয়ে সতর্ক থাকুন। সিনিয়র এইচআর ম্যানেজার মীরা নায়ার বলেন, “সিভি-তে টাইপো থাকলে তা ফিরেও<br> দেখবে না কেউ।” চাকরিপ্রার্থীর যোগ্যতা বা অভিজ্ঞতা সত্ত্বেও তা বেশির ভাগ সময়ই বাতিল করে দেন চাকরিদাতা।<br> তাঁদের বক্তব্য, নিজের সিভির যত্ন না নিতে পারলে সংস্থার প্রতিও যত্নশীল হতে পারবেন না ওই প্রার্থী।

০২ ০৬
সিভি-তে ফাঁপা বাক্য না লেখার পরামর্শ দিলেন ট্যালেন্ট ম্যানেজার বিশ্বজিৎ চৌধুরী।<br>
তাঁর মতে, ‘আমি ভবিষ্যতে উন্নতি করতে চাই’ বা ‘চ্যালেঞ্জিং কাজ করতে চাই’—<br>
এ ধরনের ফাঁপা কথায় চাকরিদাতাদের মন ভেজে না। বরং, কেন কোন<br>
কাজের জন্য ওই সংস্থার উন্নতি হতে পারে সিভি-তে তা উল্লেখ করুন।

সিভি-তে ফাঁপা বাক্য না লেখার পরামর্শ দিলেন ট্যালেন্ট ম্যানেজার বিশ্বজিৎ চৌধুরী।<br> তাঁর মতে, ‘আমি ভবিষ্যতে উন্নতি করতে চাই’ বা ‘চ্যালেঞ্জিং কাজ করতে চাই’—<br> এ ধরনের ফাঁপা কথায় চাকরিদাতাদের মন ভেজে না। বরং, কেন কোন<br> কাজের জন্য ওই সংস্থার উন্নতি হতে পারে সিভি-তে তা উল্লেখ করুন।

০৩ ০৬
নিজের কাজের অভিজ্ঞতা বাড়িয়ে লিখবেন না। বরং যা সত্যি তা-ই লিখুন। এইচআর পরামর্শদাতা<br>
কল্যাণ চন্দ বলেন, “আজকাল আমরা সকলেই প্রার্থীর ব্যাকগ্রাউন্ড চেক করি। এমনকী, ফেসবুকের মতো<br>
সোশ্যাল মিডিয়ার প্রার্থীর পোস্টগুলিও দেখা হয়। ফলে এ ক্ষেত্রে মিথ্যা কথা না বলাই ভাল।”

নিজের কাজের অভিজ্ঞতা বাড়িয়ে লিখবেন না। বরং যা সত্যি তা-ই লিখুন। এইচআর পরামর্শদাতা<br> কল্যাণ চন্দ বলেন, “আজকাল আমরা সকলেই প্রার্থীর ব্যাকগ্রাউন্ড চেক করি। এমনকী, ফেসবুকের মতো<br> সোশ্যাল মিডিয়ার প্রার্থীর পোস্টগুলিও দেখা হয়। ফলে এ ক্ষেত্রে মিথ্যা কথা না বলাই ভাল।”

০৪ ০৬
কাজের অভিজ্ঞতা বা শিক্ষাগত যোগ্যাতা-সহ নিজের সম্পর্কে প্রয়োজনীয় সব কথাই সিভি-তে লিখুন।<br>
মনে রাখবেন, আদর্শ সিভি বলে কিছু হয় না। তবে খেয়াল রাখবেন, তা যেন দু’তিন পাতার মধ্যে তা সীমাবদ্ধ থাকে।<br>
এর বেশি পড়ার মতো ধৈর্য থাকে না অনেকেরই। তবে সিভি ছোট রাখতে গিয়ে আবার গুরুত্বপূর্ণ তথ্য বাদ দেবেন না।

কাজের অভিজ্ঞতা বা শিক্ষাগত যোগ্যাতা-সহ নিজের সম্পর্কে প্রয়োজনীয় সব কথাই সিভি-তে লিখুন।<br> মনে রাখবেন, আদর্শ সিভি বলে কিছু হয় না। তবে খেয়াল রাখবেন, তা যেন দু’তিন পাতার মধ্যে তা সীমাবদ্ধ থাকে।<br> এর বেশি পড়ার মতো ধৈর্য থাকে না অনেকেরই। তবে সিভি ছোট রাখতে গিয়ে আবার গুরুত্বপূর্ণ তথ্য বাদ দেবেন না।

০৫ ০৬
বিভিন্ন রঙের কালি দিয়ে সিভি-তে হাইলাইট করবেন না। বোল্ড ফন্ট ব্যবহার করা এড়িয়ে চলুন।<br>
এইচআর অফিসার আকাশ শাহ বলেন, “সিভি আকর্ষণীয় করার চেষ্টায় তা বেশি জটিল করবেন না।<br>
বেশির ভাগ ক্ষেত্রেই এতে চাকরিদাতা বিরক্ত হন।”

বিভিন্ন রঙের কালি দিয়ে সিভি-তে হাইলাইট করবেন না। বোল্ড ফন্ট ব্যবহার করা এড়িয়ে চলুন।<br> এইচআর অফিসার আকাশ শাহ বলেন, “সিভি আকর্ষণীয় করার চেষ্টায় তা বেশি জটিল করবেন না।<br> বেশির ভাগ ক্ষেত্রেই এতে চাকরিদাতা বিরক্ত হন।”

০৬ ০৬
অনেকেই বন্ধুবান্ধবদের থেকে সিভি-র চেয়ে নিয়ে তা হুবহু নকল করেন। এটা একেবারেই এড়িয়ে চলা উচিত<br>
বলে মত এইচআর পরামর্শদাতা মোহিনী দত্তের। তিনি বলেন, “সিভি-তে আপনার পেশাদার জীবনের কথা থাকে।<br>
ফলে অন্যের থেকে তা নকল করে সে ফর্ম্যাটের সিভি বানাবেন না।”

অনেকেই বন্ধুবান্ধবদের থেকে সিভি-র চেয়ে নিয়ে তা হুবহু নকল করেন। এটা একেবারেই এড়িয়ে চলা উচিত<br> বলে মত এইচআর পরামর্শদাতা মোহিনী দত্তের। তিনি বলেন, “সিভি-তে আপনার পেশাদার জীবনের কথা থাকে।<br> ফলে অন্যের থেকে তা নকল করে সে ফর্ম্যাটের সিভি বানাবেন না।”

Follow us on: Save:
Advertisement

Share this article

CLOSE

Log In / Create Account

We will send you a One Time Password on this mobile number or email id

Or

By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy