ছাঁটাই রুখতে বেতন কম নিন কর্তারা, সওয়াল মূর্তির

সাধারণ কর্মীদের চাকরি বাঁচানো যেতে পারে যদি সংস্থার উচ্চপদস্থ কর্তারা বেতন কিছুটা কম নেন। দেশের তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থাগুলিকে বৃহস্পতিবার এই পরামর্শ দিলেন ইনফোসিসের অন্যতম প্রতিষ্ঠাতা এন আর নারায়ণমূর্তি। তাৎপর্যপূর্ণ ভাবে এই ইনফোসিসেই গত অর্থবর্ষে সাধারণ কর্মীর তুলনায় সিইও বিশাল সিক্কার বেতন ছিল ২৮৩ গুণ বেশি।

এ দিন মূর্তি বলেন, তথ্যপ্রযুক্তি শিল্প আগেও কর্মী ছাঁটাই দেখেছে। বিশেষত ২০০১ ও ২০০৮ সালে এই শিল্প কঠিন সমস্যার মুখে পড়েছিল। তখনও সমাধান হয়েছিল। এ বারও হবে। তাই এ জন্য অতিরিক্ত উৎকণ্ঠার প্রয়োজন নেই। এই প্রসঙ্গেই তিনি পরামর্শ দেন, উচ্চপদস্থদের খানিকটা বেতন কমিয়ে ছাঁটাই রোখার। তাঁর দাবি, ঠিক এই পথেই ২০০১ সালে হেঁটেছিল ইনফোসিস। তিনি বলেন, ওই সময়ে সংস্থার কর্তাদের মধ্যে যাঁর বেতন যত বেশি ছিল, তিনি তত বেশি বেতন ছেঁটেছিলেন। এ বারও সেই পথে সমাধান সম্ভব। এর সঙ্গে প্রয়োজন কর্মীদের নতুন প্রযুক্তির সঙ্গে মানিয়ে নেওয়ার সুযোগ দেওয়া। কোনও রকম সুযোগ না-দিয়ে, হঠাৎ করে ছাঁটাই করা অযৌক্তিক।