Advertisement
E-Paper

পিএফে নিয়োগকারীর দায় কমলে আন্দোলনের হুমকি

মন্ত্রীর দেওয়া হাতে বাড়তি টাকার যুক্তি উড়িয়ে ইউনিয়ন নেতাদের বক্তব্য, নিয়োগকারীর দেওয়া টাকা আসলে কর্মীদের আয়। প্রস্তাব কার্যকর হলে, তা কমবে। একই সঙ্গে, কর্মীদের থেকেও ২% কম কাটলে, তার উপর আয়কর গুনতে হবে।

নিজস্ব সংবাদদাতা

শেষ আপডেট: ২৭ মে ২০১৭ ০৩:২১

কর্মী প্রভিডেন্ট ফান্ডে (ইপিএফ) নিয়োগকারীর দেয় টাকার অঙ্ক কমানোর প্রস্তাব দিয়েছে কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্রক। তা নিয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হওয়ার কথা আজ, শনিবার। পুণেয় ফান্ডের কেন্দ্রীয় অছি পরিষদের বৈঠকে। কিন্তু তার আগেই এ নিয়ে দেশ জুড়ে আন্দোলনের হুমকি দিল বিভিন্ন কর্মী সংগঠন। যার মধ্যে রয়েছে বিএমএস-ও। ইউনিয়নগুলির দাবি, শেষমেশ সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হলে, জোরালো আন্দোলনে নামবে তারা।

কিছু নির্দিষ্ট ক্ষেত্র ছাড়া এখন কর্মীদের মূল বেতন ও মহার্ঘ ভাতার ১২% পিএফ বাবদ বেতন থেকে কাটা হয়। সমান অঙ্ক দেয় নিয়োগকারী। কেন্দ্রের প্রস্তাব, তা ১০ শতাংশে নামানো। শ্রমমন্ত্রী বন্দারু দত্তাত্রেয়র দাবি, এতে কর্মীদের বেতন থেকেও ২% কম কাটা হবে। ফলে তাঁরা খরচের জন্য বাড়িতে বেশি টাকা (টেক -হোম পে) নিয়ে যেতে পারবেন।

কিন্তু এর বিরোধিতায় সোচ্চার হয়েছে বিএমএস, এআইটিইউসি, এআইআইটিইউসি, সিটু, ইনটাকের মতো ইউনিয়নগুলি। বিএমএসের নেতা বৈজনাথ রাই বলেন, ‘‘প্রস্তাবের তীব্র বিরোধিতা করছি। শেষ পর্যন্ত সরকার তা কার্যকর করতে চাইলে, দেশ জুড়ে আন্দোলন করব।’’ অছি পরিষদে শ্রমিক প্রতিনিধি ডি এল সচদেব, শঙ্কর সাহা, রমেন পান্ডে ও তপন সেন জানান, ‘‘পরিষদে ওই প্রস্তাবের বিরোধিতা করব। সরকার জোর করলে আন্দোলন হবে।’’

মন্ত্রীর দেওয়া হাতে বাড়তি টাকার যুক্তি উড়িয়ে ইউনিয়ন নেতাদের বক্তব্য, নিয়োগকারীর দেওয়া টাকা আসলে কর্মীদের আয়। প্রস্তাব কার্যকর হলে, তা কমবে। একই সঙ্গে, কর্মীদের থেকেও ২% কম কাটলে, তার উপর আয়কর গুনতে হবে।

বর্তমানে পরিষদে মোট সদস্য সংখ্যা ৪৩। এর মধ্যে ইউনিয়ন এবং মালিক পক্ষের ১০ জন করে ২০ জন। বাকি ২৩ জন কেন্দ্রীয় ও রাজ্য সরকারের। তাই নিয়োগকারী ও সরকারি প্রতিনিধিরা একযোগে ভোট দিলে, কর্মী প্রতিনিধিদের আপত্তি ধোপে টেকা শক্ত।

EPF PF Central Government
Advertisement

আরও পড়ুন:

Share this article

CLOSE

Log In / Create Account

We will send you a One Time Password on this mobile number or email id

Or

By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy