Advertisement
E-Paper

যৌন হেনস্থার তদন্তের জন্য করা হতে পারে বদলিও

কর্মক্ষেত্রে যৌন হেনস্থার ঘটনায় স্বচ্ছ তদন্তের জন্য অভিযুক্ত কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মীকে অন্য অফিসে বদলি করা যেতে পারে বলে নির্দেশ দিল সরকার।

সংবাদ সংস্থা

শেষ আপডেট: ১৩ সেপ্টেম্বর ২০১৬ ০২:৪৩

কর্মক্ষেত্রে যৌন হেনস্থার ঘটনায় স্বচ্ছ তদন্তের জন্য অভিযুক্ত কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মীকে অন্য অফিসে বদলি করা যেতে পারে বলে নির্দেশ দিল সরকার। অভিযুক্ত ব্যক্তি যাতে তদন্তে প্রভাব খাটাতে না পারে তার জন্যই এই সিদ্ধান্ত নিয়েছে কেন্দ্রের কর্মিবর্গ ও প্রশিক্ষণ দফতর।

সম্প্রতি এই দফতরের কাছে অভিযোগ এসেছে, বেশ কিছু ক্ষেত্রে যৌন হেনস্থায় অভিযুক্ত ব্যক্তি তদন্তে প্রভাব বিস্তার করার চেষ্টা করছেন এবং নিগৃহীতাকে হুমকি দিচ্ছেন। এর পরেই কর্মিবর্গ ও প্রশিক্ষণ দফতরের তরফে কেন্দ্রের সমস্ত দফতরের উদ্দেশে একটি নির্দেশিকা জারি করে এই সিদ্ধান্ত জানানো হয়। যাতে তদন্তে প্রভাব খাটানোর প্রশ্ন না ওঠে।

নির্দেশিকায় আরও বলা হয়েছে, উচ্চপদস্থ কর্তার বিরুদ্ধে যৌন হেনস্থার অভিযোগ উঠলেও এক জন অধস্তন কর্মীর নেতৃত্বে গঠিত অভিযোগ কমিটি তদন্ত চালাতে পারবে। এ নিয়ে আইনি বাধা নেই।

যৌন হেনস্থার তদন্তের জন্য গঠিত অভিযোগ কমিটির মাথায় রাখতে হবে এক জন মহিলাকে। কমিটির সদস্যদের অর্ধেক হতে হবে মহিলা। সেই অফিসে যথেষ্ট সংখ্যক মহিলা কর্মী না থাকলে অন্য অফিস থেকে মহিলা কর্মীদের আনা যেতে পারে। অভিযোগ কমিটি মনে করলে কোনও স্বেচ্ছাসেবী সংস্থাকেও তদন্ত প্রক্রিয়ায় যুক্ত করতে পারে।

Sexual Harrasment Job Transfer
Advertisement

আরও পড়ুন:

Share this article

CLOSE

Log In / Create Account

We will send you a One Time Password on this mobile number or email id

Or

By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy