Advertisement
E-Paper

‘বয়স পেরোলেও ইন্টারভিউতে বসার সুযোগ দিতে হবে’, ২০১৬-র এসএসসি প্রার্থীদের আর্জিতে সাড়া হাই কোর্টের

শুক্রবার বিচারপতি অমৃতা সিনহার নির্দেশ, ২০১৬-র নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বয়স পেরিয়ে যাওয়া প্রার্থীদেরও সুযোগ দিতে হবে। তাঁদের ইন্টারভিউ নিতে হবে।

আনন্দবাজার ডট কম সংবাদদাতা

শেষ আপডেট: ১২ ডিসেম্বর ২০২৫ ২২:০০

—প্রতিনিধিত্বমূলক ছবি।

স্কুল সার্ভিস কমিশনের ২০১৬ সালের ওয়েটিং লিস্টের প্রার্থীদের ইন্টারভিউ নেওয়ার নির্দেশ দিল কলকাতা হাই কোর্ট। ওই প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়স তাঁদের বাধা হয়ে দাঁড়িয়েছিল। শুক্রবার বিচারপতি অমৃতা সিংহের নির্দেশ, নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়ায় ওই প্রার্থীদের সুযোগ দিতে হবে। তাঁদের ইন্টারভিউ নিতে হবে।

তবে বর্তমান পরিস্থিতিতে হাই কোর্ট শুধুমাত্র মামলাকারীদের জন্য এই নির্দেশ দিয়েছে। বিচারপতি সিংহ জানান, ইন্টারভিউয়ের নম্বর মুখবন্ধ খামে আদালতে জমা দিতে হবে এসএসসি-কে। ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া ভিডিয়োগ্রাফি করার বিষয়ে নিজেদের সিদ্ধান্ত জানাবে কমিশন। ওই চাকরিপ্রার্থীদের বয়স পেরিয়ে যাওয়ার কারণে নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশ নিতে দেয়নি এসএসসি। আবেদনকারী পক্ষের আইনজীবী ফিরদৌস শামিম শুনানিপর্বে জানিয়েছিলেন, মামলাকারীর ফর্ম পূরণ করেছিলেন, পরীক্ষায় অংশ নিয়েছিলেন এবং তাঁদের নথি যাচাইও হয়েছিল। পরে জানানো হয়, বয়স পেরিয়ে যাওয়ার কারণে ইন্টারভিউ নেওয়া হবে না।

মামলাকারীদের আইনজীবীর বক্তব্য, সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ মেনে যোগ্যেরা বয়সজনিত ছাড় পাবেন। কিন্তু তার পরেও এসএসসি কর্তৃপক্ষ ২০১৬ সালের ওয়েটিং লিস্টের প্রার্থীদের সুযোগ দিচ্ছেন না বলে অনুযোগ জানিয়েছিলেন তিনি। হাই কোর্ট তাঁর যুক্তি মেনে নিয়েছে শুক্রবার। প্রসঙ্গত, গত ৩ এপ্রিল এসএসসি-র ২০১৬ সালের পুরো প্যানেল বাতিলের নির্দেশ দিয়েছিল সুপ্রিম কোর্ট। চাকরি হারিয়েছিলেন প্রায় ২৬ হাজার শিক্ষক শিক্ষাকর্মী। শীর্ষ আদালতের নির্দেশ নতুন করে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করেছে স্কুল সার্ভিস কমিশন। নবম-দশম এবং একাদশ-দ্বাদশের লিখিত পরীক্ষার ফলও বেরিয়েছে ইতিমধ্যেই।

Calcutta High Court Justice Amrita Sinha SSC Recruitment Case Bengal SSC Recruitment Case WB SSC Recruitment Case 2025 SSC
Advertisement

আরও পড়ুন:

Share this article

CLOSE

Log In / Create Account

We will send you a One Time Password on this mobile number or email id

Or

By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy