গত ছ’বছরে মহিলাদের কর্মসংস্থান ১০% বেড়েছে বটে। তবে তার পরেও গত অর্থবর্ষে (২০২৩-২৪) দেশের শহরাঞ্চলে তাঁদের ৮.৯০ কোটির বেশি কাজের বাজারের বাইরে রয়ে গিয়েছেন। আন্তর্জাতিক নারী দিবসের প্রাক্কালে মহিলাদের বেকারত্বের এই ছবিই উঠে এল চেন্নাইয়ের গ্রেট লেকস ইনস্টিটিউট অব ম্যানেজমেন্টের এক সমীক্ষা রিপোর্টে। শিক্ষিত মহিলাদের দক্ষতাকে ঠিক মতো কাজে না লাগানো এবং কাজের জগতে তাঁদের বেশি করে তুলে আনার ক্ষেত্রে বহু সময়ে হওয়া প্রতিরোধ নিয়ে সতর্ক করেছে রিপোর্ট।
সমীক্ষা বলছে, ১.৯০ কোটির বেশি স্নাতক পাশ শহুরে মহিলার দক্ষতা কাজে লাগাতে ব্যর্থ হয়েছে ভারত। এর মূল কারণ, ব্যক্তিগত পছন্দ কিংবা সামাজিক বাধা। তবে আখেরে তাতে তাঁদের শিক্ষার পিছনে খরচ করা টাকার অপচয়ই হচ্ছে। শুধু তাই নয়, বয়স্ক বা শিশুদের দেখাশোনার দায়িত্ব পালন, চাকরির ব্যবস্থায় নমনীয়তার অভাব এবং সব কিছু সামলে কর্মক্ষেত্রে যাতায়াতের সমস্যা বহু উচ্চশিক্ষিত মহিলার পুরোপুরি অর্থনীতিতে অংশগ্রহণ করার ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতা তৈরি করছে।
উচ্চশিক্ষিত পরিবারেও লিঙ্গ বৈষম্যের সমস্যার ছবিটা চোখে আঙুল দিয়ে দেখিয়েছে এই সমীক্ষা। এমনকী উচ্চশিক্ষিত স্বামী-স্ত্রীর দু’জনেই যদি রোজগার করেন, সেখানে এই বৈষম্য অনেক ক্ষেত্রে অত্যন্ত প্রকট। ৬২% এমন পরিবারে একই শিক্ষাগত যোগ্যতা এক হওয়া সত্ত্বেও স্ত্রীর থেকে স্বামী আয় করেন বেশি।
এই খবরটি পড়ার জন্য সাবস্ক্রাইব করুন
5,148
1,999
429
169
(এই প্রতিবেদনটি আনন্দবাজার পত্রিকার মুদ্রিত সংস্করণ থেকে নেওয়া হয়েছে)