E-Paper

শিবসেনা নেত্রীর সম্পর্কে অশালীন কথা সাংসদের

চলতি মাসেই মহারাষ্ট্রে বিধানসভা নির্বাচন। তার আগে বিজেপি ছেড়ে একনাথ শিন্দের শিবসেনায় যোগ দিয়েছেন সাইনা। আজ সাংবাদিকদের সঙ্গে কথা বলতে গিয়ে ওই দলবদল প্রসঙ্গে বেফাঁস মন্তব্য করে বসেন অরবিন্দ।

সংবাদ সংস্থা

শেষ আপডেট: ০২ নভেম্বর ২০২৪ ০৭:৫৭
উদ্ধব ঠাকরের নেতৃত্বাধীন শিবসেনা (ইউবিটি) সাংসদ অরবিন্দ সবন্ত।

উদ্ধব ঠাকরের নেতৃত্বাধীন শিবসেনা (ইউবিটি) সাংসদ অরবিন্দ সবন্ত। ছবি: সংগৃহীত।

শিবসেনা নেত্রী সাইনা এনসি সম্পর্কে অশালীন মন্তব্য করে বিতর্কে জড়ালেন উদ্ধব ঠাকরের নেতৃত্বাধীন শিবসেনা (ইউবিটি) সাংসদ অরবিন্দ সবন্ত। তাঁর বিরুদ্ধে থানায় অভিযোগ দায়ের করেছেন সাইনা। একই সঙ্গে, উদ্ধব এবং তাঁর দলের শীর্ষ নেতৃত্বকেও আক্রমণ করেছেন ওই শিবসেনা নেত্রী। তাঁর প্রশ্ন, এক জন মহিলা সম্পর্কে ‘কুরুচিকর মন্তব্য’ করা সত্ত্বেও শিবসেনা (ইউবিটি)-র নেতারা কী ভাবে চুপ করে রয়েছেন।

চলতি মাসেই মহারাষ্ট্রে বিধানসভা নির্বাচন। তার আগে বিজেপি ছেড়ে একনাথ শিন্দের শিবসেনায় যোগ দিয়েছেন সাইনা। আজ সাংবাদিকদের সঙ্গে কথা বলতে গিয়ে ওই দলবদল প্রসঙ্গে বেফাঁস মন্তব্য করে বসেন অরবিন্দ। তিনি বলেন যে, “উনি (সাইনা) এত দিন বিজেপিতে ছিলেন। বিজেপি এ বার টিকিট দেয়নি বলে, শিবসেনায় যোগ দিয়েছেন। এখানে ওই রকম দলবদলুরা (এর পরেই তিনি অশালীন শব্দ ব্যবহার করেন) জায়গা পাবে না।”

এর পরেই বিতর্ক শুরু হয়ে যায়। শিবসেনা (ইউবিটি) সাংসদের বিরুদ্ধে নাগপাড়া থানায় অভিযোগ দায়ের করেন সাইনা। তিনি বলেন, “অরবিন্দ সবন্তের কুরুচিকর মন্তব্য থেকেই তাঁর এবং তাঁর দলের মানসিকতা বোঝা যায়। আর তিনি যখন এমন কথা বলছেন, তখন মুম্বাদেবী কেন্দ্রের কংগ্রেস প্রার্থী পাশে দাঁড়িয়ে হাসছেন! বোঝাই যাচ্ছে এঁরা মহিলাদের কী চোখে দেখেন।”

উদ্ধব ঠাকরে এবং তাঁর দলের নেতাদের এ বিষয়ে চুপ থাকা নিয়েও প্রশ্ন তুলেছেন সাইনা। অরবিন্দ সবন্তের সমালোচনা করে রাজ্যসভার শিবসেনা সাংসদ মিলিন্দ দেওরার অভিযোগ, আগেই সংখ্যালঘুদের নিয়ে এমন মন্তব্য করেছেন অরবিন্দ।


(এই প্রতিবেদনটি আনন্দবাজার পত্রিকার মুদ্রিত সংস্করণ থেকে নেওয়া হয়েছে)

Uddhav Thackeray Shiv Sena

আরও পড়ুন:

Share this article

CLOSE

Log In / Create Account

We will send you a One Time Password on this mobile number or email id

Or

By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy