চাকরির প্রস্তাব ফিরিয়ে দেওয়ার ‘শাস্তি’ পেলেন তরুণ! ৫ লক্ষ টাকা ক্ষতিপূরণ দাবি সংস্থার, তার পর…

চাকরির আশায় এক প্রযুক্তি সংস্থায় আবেদন করেছিলেন তরুণ। সমস্ত পরীক্ষায় পাশও করে গিয়েছিলেন তিনি। ইন্টারভিউয়ের পর তরুণকে সংস্থার তরফে জানানো হয়েছিল যে, তিনি চাকরি পেয়ে গিয়েছেন। নির্দিষ্ট দিনে সমস্ত নথিপত্র নিয়ে অফিসে যেতে বলা হয়েছিল তরুণকে। কিন্তু সেই চাকরির প্রস্তাব খারিজ করে দেন তরুণ। মেল করে সংস্থাকে সে কথা জানিয়েও দিয়েছিলেন তিনি।

কিন্তু তার উত্তরে সংস্থার মেল দেখে মাথায় আকাশ ভেঙে পড়ে তরুণের। চাকরির প্রস্তাব ফিরিয়ে দেওয়ার ‘শাস্তি’ দিয়েছে সংস্থা। ক্ষতিপূরণ হিসাবে সংস্থার তরফে তরুণের কাছ থেকে ৫ লক্ষ টাকা দাবি করা হয়েছে। সমাজমাধ্যমের পাতায় এমনই একটি পোস্ট ছড়িয়ে পড়েছে (যদিও তার সত্যতা যাচাই করেনি আনন্দবাজার ডট কম)।

‘আর/ডেভেলপর্সইন্ডিয়া’ নামের অ্যাকাউন্ট থেকে রেডিটের পাতায় একটি পোস্ট করা হয়েছে। সেখানে নামপ্রকাশে অনিচ্ছুক এক তরুণের তিক্ত অভিজ্ঞতার উল্লেখ করা হয়েছে। তরুণ জানিয়েছেন, তিনি এক প্রযুক্তি সংস্থায় চাকরির আবেদন জানিয়েছিলেন। ইন্টারভিউ দিয়ে চাকরির সমস্ত পরীক্ষায় পাশও করে যান তিনি।

সংস্থার তরফে নির্দিষ্ট দিনে তরুণকে তাঁর নথিপত্র নিয়ে অফিসে হাজিরা দিতে বলা হয়। চাকরির প্রস্তাব পাওয়ার পর তরুণ ভাবনাচিন্তা করে দেখেন যে, ব্যক্তিগত এবং পেশাগত কিছু কারণ থাকায় তিনি সেই চাকরি করবেন না। তাই অফিস যাওয়ার আগেই তিনি সংস্থাকে মেল করে জানিয়ে দেন যে, তিনি চাকরির প্রস্তাব ফিরিয়ে দিয়েছেন।

তরুণ ভেবেছিলেন যে, তিনি যে হেতু চাকরির প্রস্তাব গ্রহণই করেননি তাই কোনও জটিলতার সৃষ্টি হবে না। কথায় রয়েছে, যেখানে বাঘের ভয় সেখানেই সন্ধ্যা হয়। তরুণের সঙ্গেও এমনটাই ঘটল। তাঁর কাছ থেকে ক্ষতিপূরণ হিসাবে ৫ লক্ষ টাকা দাবি করে বসল সংস্থা। সংস্থার দাবি, তরুণকে নিয়মানুসারে ‘নোটিস পিরিয়ড’ (ইস্তফাপত্র দেওয়ার পর অফিসে বেতনের বিনিময়ে নির্দিষ্ট সময় কাজ করার নিয়ম)-এ থাকতে হত। কিন্তু তরুণ সেই নিয়ম ভঙ্গ করেছেন। তাই তাঁর কাছ থেকে সংস্থা ক্ষতিপূরণ দাবি করেছে।

অন্য দিকে তরুণের দাবি, তিনি চাকরির প্রস্তাব ফিরিয়ে দিয়েছেন। তাঁকে যে দিন হাজিরা দিতে বলা হয়েছিল সে দিনই সংস্থায় জানিয়েছিলেন তরুণ। সংস্থার থেকে তিনি আগাম কোনও পারিশ্রমিক নেননি। এমনকি, অফিসের কোনও জিনিস ব্যবহারও করেননি তিনি। তা সত্ত্বেও সংস্থা কেন ক্ষতিপূরণ আদায় করতে চাইছে, তা বুঝতে পারছেন না তরুণ। এমন পরিস্থিতিতে তাঁর কী পদক্ষেপ করা উচিত তা জানতে নেটাগরিকদের কাছে সাহায্য চেয়েছেন তিনি।