শ্রমিকের গ্র্যাচুইটি

৩০ বছরের বেশি ধরে কাজ করা শ্রমিকদের প্রাপ্য গ্র্যাচুইটি থেকে বঞ্চিত করা যাবে না বলে জানাল কলকাতা হাই কোর্ট। সম্প্রতি দুই অস্থায়ী চটকল শ্রমিকের গ্র্যাচুইটি সংক্রান্ত মামলায় এই পর্যবেক্ষণ বিচারপতি শম্পা দত্ত পালের। তিনি বলেন, যে শ্রমিক কর্মজীবনের সম্পূর্ণ সময় ওই সংস্থায় কাজ করেছেন, তাঁকে অবসরকালীন সুযোগসুবিধা ও গ্র্যাচুইটি দিতে হবে। গ্র্যাচুইটি দেওয়ার ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের নির্দেশের বিরুদ্ধে চটকল সংস্থার আর্জি খারিজ করেন বিচারপতি।

আদালত সূত্রের খবর, ওই দু’জন ১৯৭৮ সালে সংশ্লিষ্ট চটকলে অস্থায়ী পদে নিযুক্ত হন। ৩৭ বছর ধরে কাজ করার পর ২০১৫ সালে অবসর নেন। তাঁরা গ্র্যাচুইটির আবেদন করলেও চটকল কর্তৃপক্ষ তা দেননি। ২০১৬ সালে শ্রমিক আইনি সহায়তা কেন্দ্রের সাহায্যে গ্র্যাচুইটি নিয়ন্ত্রণকারী কর্তৃপক্ষের কাছে আবেদন করেন ওই দুই শ্রমিক। তাঁদের আইনজীবী উদ্দীপন বন্দ্যোপাধ্যায় ও শুভ্রকান্তি সামন্ত জানান, ২০২৪ সালে শ্রম দফতরের যুগ্ম কমিশনার এবং ডেপুটি কমিশনার চটকলকে ৩ লক্ষ ৯৩ হাজার টাকা গ্র্যাচুইটি এবং অবসরের সময় থেকে সেই টাকার উপর সুদ শ্রমিকদের মিটিয়ে দেওয়ার জন্য নির্দেশ দেন।

এই নির্দেশের বিরুদ্ধে হাই কোর্টে চটকলের আইনজীবী যুক্তি দেন, গ্র্যাচুইটির নিয়ম অনুযায়ী প্রয়োজনীয় টানা পাঁচ বছর, প্রতি বছর অন্তত ২৪০ দিনের কর্মধারা নেই ওই শ্রমিকদের। তবে তেমন নথি পেশ করতে পারেনি সংস্থা। আদালতের পর্যবেক্ষণ, ৩৭ বছরের কর্মজীবনের পরে শ্রমিকের সঙ্গে সংস্থার এই আচরণ উপেক্ষা করলে আইনের অপব্যবহার হবে।