ভোটযুদ্ধে নামার আগে দলীয় সংগঠনে কিছু রদবদল করতে চলেছেন মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়। রাজ্য থেকে জেলা— সর্বস্তরেই সাংগঠনিক ঝাড়াইবাছাইয়ের এই কাজটি তিনি শুরু করবেন আগামিকাল বৃহস্পতিবার। এ জন্য রাজ্যের শীর্ষনেতৃত্ব এবং জেলাগুলির বাছাই করা নেতাদের সঙ্গে ওই দিন ভার্চুয়াল বৈঠকে বসবেন তিনি। সেখান থেকেই রদবদলের চিত্রটি পরিষ্কার হওয়ার সম্ভাবনা।
তৃণমূলের শীর্ষ সূত্রে মঙ্গলবার জানা যায়, সংগঠনের বিভিন্ন স্তরে পুরনো এবং নতুনদের মধ্যে সামঞ্জস্য বিধান করে দলকে নির্বাচনের কাজে নামানোর পরিকল্পনা আছে দলনেত্রীর। ২১ জুলাইয়ের বক্তৃতাতেও তিনি নতুন প্রজন্মকে এগিয়ে আসার ডাক দিয়ে বলেছন, ‘‘আমি চিরদিন থাকব না। কিন্তু তৃণমূলের কর্মীদের তৈরি করে দিয়ে যেতে চাই।’’ তাঁদের উদ্দেশে তাঁর আহ্বান, ‘‘আপনারা নতুন করে বাংলা গড়বেন। আমার ছাত্র যৌবন এগিয়ে আসুন। স্বপ্নের ভোর নিয়ে আসুন।’’
সংগঠনে বেশ কিছু দুর্বলতা এবং ফাঁকফোকর তৃণমূলনেত্রীর চোখে ধরা পড়েছে। অনেক জেলায় দলের অভ্যন্তরীণ বিরোধও মাথাচাড়া দিয়েছে। উত্তরবঙ্গের কয়েকটি জেলা, নদিয়া, হুগলি, বাঁকুড়ার এইরকম কয়েকটি ঘটনা নিয়ে তিনি নিজেও একাধিক দলীয় বৈঠকে অসন্তোষ জানিয়েছেন। এরই পাশাপাশি দলে প্রবীণ এবং নবীনের মধ্যে বোঝাপড়ার অভাব হচ্ছে বলেও বহু ক্ষেত্রে মমতা অভিযোগ পেয়েছেন। পুরনোরা নানা কারণে দূরে সরে থাকছেন, সে কথাও লোকসভা নির্বাচনের ফল পর্যালোচনার সময় থেকে তৃণমূল নেতৃত্বের কানে এসেছে। এমনকি সংগঠনের মধ্যেও একাংশকে নিয়ে যে সমস্যার মুখোমুখি হতে হয় নেতৃত্ব তা মানেন।
এই অবস্থায় মমতা নিজেই এ বার সাংগঠনিক দায়িত্ব রদবদলে হাত দিচ্ছেন। তবে দলে এই রদবদলের সঙ্গে মন্ত্রিসভাতেও দু’চারটি পরিবর্তন ঘটানো হবে কি না তা নিয়ে গুঞ্জন রয়েছে। অনেকের ধারণা, সংগঠনে রদবদলের পরে মন্ত্রীদের দফতর রদবদলেও মুখ্যমন্ত্রী মমতা হাত দিতে পারেন। যদিও সেটা হয়ত খুব বড় মাপের হবে না।
রাজ্য স্তরে সাংগঠনিক রদবদল কী চেহারা নেবে তাতে কোনও পুরনো মুখ কেউ বাদ পড়বেন কি না, নবীনদেরই বা কত দূর এগিয়ে দেওয়া হবে তা নিয়েও চর্চা চলছে দলে। একই ভাবনা প্রযোজ্য জেলাগুলির ক্ষেত্রেও। তবে দলের এক শীর্ষনেতার কথায়, ‘‘নির্বাচনকে সামনে রেখে নেত্রী যা করবেন তার মূল ভিত্তি হবে দক্ষতা। এবং দল যাতে সুসংহত থাকে তা নিশ্চিত করা।’’
ওই নেতার মতে, ‘‘মমতা একটি ব্যাপারে দৃঢ় তা হল, দলের প্রতি আনুগত্যে কোনও রকম ঘাটতি বুঝলে কারও ক্ষেত্রে কোনও আপস করা হবে না।’’