Advertisement
E-Paper

পদত্যাগ না করে সংস্থারই লাখ লাখ টাকায় ফেয়ারওয়েল পার্টি! ‘ধরা পড়ে’ অদ্ভুত যুক্তি দিলেন মহিলা কর্মী

সংবাদমাধ্যমে রেডিট-এ ঘটনাটির কথা জানিয়েছেন ওই স্টার্ট আপ সংস্থার মালিক স্বয়ং। তিনি জানিয়েছেন, ওই মহিলা কর্মীর নাম লিলি। ২৬ বছর বয়সি লিলিকে কয়েক মাস আগেই সহকারী হিসাবে নিয়োগ করা হয়েছিল।

আনন্দবাজার অনলাইন ডেস্ক

শেষ আপডেট: ০১ ডিসেম্বর ২০২৪ ০৮:০২
Woman employee spends nearly twos lakh in farewell party from company fund without resigning

—প্রতীকী ছবি।

পদত্যাগ না করেই সংস্থার তহবিল থেকে টাকা তুলে বিদায়ী অনুষ্ঠান (ফেয়ারওয়েল পার্টি)-এর আয়োজন করলেন এক মহিলা কর্মী। ওই অনুষ্ঠানের জন্য সংস্থার তহবিল থেকে তিনি প্রায় দু’লক্ষ টাকা তোলেন। এমনই এক অদ্ভুত ঘটনার কথা উঠে এসেছে সমাজমাধ্যমের পাতা থেকে।

সংবাদমাধ্যমে রেডিট-এ ঘটনাটির কথা জানিয়েছেন ওই স্টার্ট আপ সংস্থার মালিক স্বয়ং। তিনি জানিয়েছেন, ওই মহিলা কর্মীর নাম লিলি। ২৬ বছর বয়সি লিলিকে কয়েক মাস আগেই সহকারী হিসাবে নিয়োগ করা হয়েছিল। নিজের কাজ তিনি ঠিকঠাকই করছিলেন। কিন্তু সম্প্রতি এক অদ্ভুত কাণ্ড ঘটান লিলি। ব্যবসায়িক কারণে শহর থেকে দূরে ছিলেন সংস্থার মালিক। তখনই সংস্থার পদস্থ কর্তাদের ইমেল করে চাকরি ছাড়ার কথা জানান লিলি। এ-ও জানান, ‘নতুন দিগন্ত অনুসরণ করতে’ চাকরি ছাড়ছেন তিনি। এর পর লিলি বাকি কর্মীদের জন্য জমকালো বিদায়ী অনুষ্ঠানের আয়োজনও করেন। বিলাসবহুল সেই অনুষ্ঠানের খরচের টাকা মেটান সংস্থার ক্রেডিট কার্ড ব্যবহার করে। সংস্থার তহবিল থেকে একেবারে ১.৭ লক্ষ টাকা খরচ করে ফেলেন ওই কর্মী। তবে চমক তখনও শেষ হয়নি।

প্রযুক্তি সংক্রান্ত পরামর্শদাতা সংস্থার ওই মালিক জানিয়েছেন, বাইরে থেকে ফিরে এসে তিনি দেখেন, লিলি তখনও পদত্যাগ করেননি। কোনও পদত্যাগপত্রও জমা দেননি। সঙ্গে সঙ্গে লিলিকে ডেকে পাঠান তিনি। কিন্তু তিনি কেন এমনটা করেছেন, তা জানার পর আরও অবাক হয়ে যান ওই সংস্থার মালিক। লিলি তাঁকে বলে, আসলে একটি ‘সামাজিক পরীক্ষা’ করতে তিনি ওই কাণ্ড ঘটিয়েছেন। তিনি নাকি আসলে দেখতে চেয়েছিলেন, কেউ তাঁর প্রশংসা করেন কি না এবং চাকরি ছাড়তে বাধা দেন কি না। এই যুক্তি শুনেই লিলিকে বরখাস্ত করে দেন সংস্থাটির মালিক।

Bizarre News Fund farewell Party employee office resignation
Advertisement

আরও পড়ুন:

Share this article

CLOSE

Log In / Create Account

We will send you a One Time Password on this mobile number or email id

Or

By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy