পুরসভার পেনশন নীতিতে বদল

পেনশন ব্যবস্থায় বদল আনতে চলেছে কলকাতা পুর প্রশাসন। এত দিন স্বামী এবং স্ত্রী, দু’জনেই পুরসভার কর্মী হলে এবং কর্মরত অবস্থায় তাঁদের মৃত্যু হলে এক জনের পেনশন পেত তাঁদের নাবালক সন্তান বা সন্তানেরা। কিন্তু নতুন প্রস্তাবিত নিয়মে মিলবে দু’জনের পেনশনই।

পুর আধিকারিকদের একাংশ জানাচ্ছেন, রাজ্য সরকারের কর্মীদের ক্ষেত্রে এই ব্যবস্থাই চালু রয়েছে। কিন্তু এত দিন পুরসভায় এই নিয়ম ছিল না। তাই সরকারি নীতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে এই নতুন পেনশন-নীতি চালু করা হচ্ছে। সাধারণ নিয়মে কর্মরত অবস্থায় কোনও পুরকর্মীর মৃত্যু হলে তাঁর পেনশন স্বামী বা স্ত্রী পান। এক পদস্থ আধিকারিকের কথায়, ‘‘টু ফ্যামিলি পেনশন-নীতির ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ আর্থিক পরিমাণ হবে মাসে ১২ হাজার ৭৪৭ টাকা। সাধারণ ক্ষেত্রে ওই পরিমাণ ৬ হাজার ৮৪৮ টাকা।’’

নতুন নীতি চালুর আগে প্রস্তাব আকারে তা পুর আইন দফতরে পাঠানো হয়েছিল। আইন দফতরও মত দেয়, এ ক্ষেত্রে রাজ্য সরকারের পেনশন নীতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রাখা গুরুত্বপূর্ণ। সেই অনুযায়ী প্রয়োজনীয় সংশোধন করা হয়। এক আধিকারিকের কথায়, ‘‘ভবিষ্যতে পেনশন-নীতির ক্ষেত্রে রাজ্য সরকার যদি কোনও বদল আনে, তা হলে সেটাই অনুসরণ করা হবে।’’

পুরসভা সূত্রের খবর, এই নীতি চালুর আগে পুর ও নগরোন্নয়ন দফতরে বিষয়টি পাঠানো হবে। সেখান থেকে সবুজ সঙ্কেত পেলেই নতুন পেনশন-নীতি চালু হয়ে যাবে।

তবে পুর আধিকারিকদের একাংশ জানাচ্ছেন, সম্প্রতি পেনশন পেতে বেশ কিছুটা সময় লাগছে। পেনশন সংক্রান্ত ফাইল প্রক্রিয়া দেরিতে সম্পূর্ণ হচ্ছে বলেও অভিযোগ করেছেন তাঁরা। এক আধিকারিকের কথায়, ‘‘গত কয়েক মাস ধরে দেখা যাচ্ছে, পেনশন পাওয়ার জন্য অনেক জায়গায় ঘুরতে হচ্ছে। এটা আগে ছিল না।’’ যদিও কর্তৃপক্ষের দাবি, এটা বিচ্ছিন্ন ঘটনা। পেনশন সংক্রান্ত কোনও সমস্যা নেই।