Advertisement
E-Paper

দীপাবলিতে বোনাস না দিয়ে শনপাপড়ি! রাগে অফিসের দরজার সামনে মিষ্টির প্যাকেট ফেলে দিলেন কর্মীরা, ভাইরাল ভিডিয়ো

দীপাবলিতে উপহার হিসাবে কারখানার কর্মীদের শনপাপড়ির প্যাকেট দেওয়া হয়েছিল। মনের মতো উপহার না পেয়ে বেজায় চটে গিয়েছিলেন কর্মীরা।

আনন্দবাজার ডট কম ডেস্ক

শেষ আপডেট: ২২ অক্টোবর ২০২৫ ১০:৫৭

ছবি: ভিডিয়ো থেকে নেওয়া।

দীপাবলি উপলক্ষে সংস্থার তরফে ভাল উপহার দেওয়া হবে, আশায় মন বেঁধেছিলেন কর্মীরা। কিন্তু উপহারের প্যাকেট হাতে পেতেই রাগে ফেটে পড়লেন তাঁরা। মনের মতো উপহার না পাওয়ায় অফিস থেকে বেরোনোর সময় সেই প্যাকেটগুলি অফিসের দরজার সামনেই ফেলে দিয়ে চলে গেলেন কর্মীরা। সম্প্রতি সমাজমাধ্যমের পাতায় এমনই একটি ভিডিয়ো ছড়িয়ে পড়েছে (যদিও সেই ভিডিয়োর সত্যতা যাচাই করেনি আনন্দবাজার ডট কম)

‘খুশুবু_জার্নো’ নামের অ্যাকাউন্ট থেকে এক্স (সাবেক টুইটার) হ্যান্ডলের পাতায় একটি ভিডিয়ো পোস্ট করা হয়েছে। সেই ভিডিয়োয় দেখা গিয়েছে, অফিসের দরজার সামনে দাঁড়িয়ে কর্মীরা প্যাকেট ছুড়ে ফেলছেন। এক জন আবার বাইক চালিয়ে অফিস থেকে বেরোনোর সময় দাঁড়িয়ে পড়লেন। ব্যাগ থেকে একটি প্যাকেট বার করে তিনিও রাস্তায় ছুড়ে ফেললেন সেটি।

সম্প্রতি এই ঘটনাটি হরিয়ানার সোনিপতের এক কারখানায় ঘটেছে। দীপাবলিতে উপহার হিসাবে কারখানার কর্মীদের শনপাপড়ির প্যাকেট দেওয়া হয়েছিল। মনের মতো উপহার না পেয়ে বেজায় চটে গিয়েছিলেন কর্মীরা। তাই অফিসের দেওয়া উপহার অফিসকেই ফিরিয়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন তাঁরা। মিষ্টির প্যাকেটগুলি অফিসের দরজার সামনে ছুড়ে ফেলেন কারখানার কর্মীরা।

ভিডিয়োটি সমাজমাধ্যমের পাতায় ছড়িয়ে পড়তেই বিতর্কের ঝড় বয়ে গিয়েছে নেটপাড়ায়। এক জন নেটাগরিক লিখেছেন, ‘‘দামি উপহার না পেয়ে এত রাগ! মানুষ তো ভালবেসেই উপহার দেন। তা ছাড়া কত জন সারা দিনে ঠিক মতো খেতে পান না। এ ভাবে এত খাবার নষ্ট করার কোনও অর্থ নেই।’’ আবার এক জন মজা করে লিখেছেন, ‘‘তাও তো অফিস কিছু উপহার দিয়েছে। আমাদের অফিস তো একটা মিষ্টিও খাওয়ায়নি। বোনাস তো আমাদের কাছে সোনার পাথরবাটি।’’

Viral Video Haryana Soan Papdi Diwali 2025 Diwali Gift
Advertisement

আরও পড়ুন:

Share this article

CLOSE

Log In / Create Account

We will send you a One Time Password on this mobile number or email id

Or

By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy