গর্ভবতী মহিলাকে বরখাস্ত করেছিল তাঁর সংস্থা। সেই সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আদালতের দ্বারস্থ হয়েছিলেন তরুণী। সংস্থাকে এক কোটি টাকা ক্ষতিপূরণ দেওয়ার নির্দেশ দিল ইংল্যান্ডের কর্মসংস্থান সংক্রান্ত ট্রাইবুনাল। এক জন বিনিয়োগ পরামর্শদাতা হিসাবে একটি সংস্থায় চাকরি করতেন বার্মিংহামের পলা মিলুস্কা। গর্ভবতী হওয়ার পর সকালের দিকে হওয়া শারীরিক সমস্যার (মর্নিং সিকনেস) কারণে তিনি বাড়ি থেকে কাজ করার আবেদন জানিয়েছিলেন সংস্থার কাছে।
২০২২ সালের মার্চ মাসে সংস্থায় যোগ দিয়েছিলেন পলা। ২২ সালের ডিসেম্বর মাসে পলার আবেদনের ভিত্তিতে তাঁর বস্ আম্মার কবির একটি মেসেজ করে জানান, অফিসে থেকে কাজ করতে পারবে এমন একজন কর্মীকেই সংস্থার প্রয়োজন। পলাকে যে সংস্থা বরখাস্ত করছে, তা-ও ওই বার্তায় অস্পষ্ট ছিল বলে আদালত মনে করেছে। তাঁকে অন্যায্য ভাবে বরখাস্ত করা হয়েছে বলে উল্লেখ করে ট্রাইবুনাল।
২২ সালের অক্টোবরে পলা গর্ভবতী হন। নভেম্বরেই তিনি অসুস্থতা অনুভব করতে থাকেন ও চিকিৎসকের পরামর্শের ভিত্তিতে বাড়ি থেকে কাজ করার অনুরোধ করেন। তিনি তাঁর ম্যানেজারকে একটি লিখিত অনুরোধও জানান। কিন্তু সংস্থা তাঁকে অফিসে যোগ দিতে বলে। অফিসে আসার পরও তাঁর আবেদন মঞ্জুর করেনি সংস্থাটি। পলা এর পর আইনি সাহায্য নেন। আদালতকে পলা জানান, তিনি তাঁর ম্যানেজারকে জানিয়েছিলেন, তিনি এতটাই অসুস্থ যে কাজ করতে পারছেন না। এমনকি বাড়ি থেকেও কাজ করা সম্ভব হচ্ছে না। উত্তরে কবির তাঁকে ব্যঙ্গ করে একটি বার্তা পাঠান। মিলুস্কা তাঁর অনুপস্থিতির জন্য ক্ষমা চেয়েছিলেন। ২০২২ সালের ডিসেম্বরের ১ তারিখ পর্যন্ত তাঁর সঙ্গে সংস্থা কোনও যোগাযোগই করেননি বলে আদালতে জানান পলা। সেই মাস থেকে পলার বেতনও বন্ধ করে দেওয়া হয়।
আরও পড়ুন:
সম্প্রতি আদালতে এই মামলাটির নিষ্পত্তি হয়। আদালতে পলার পক্ষেই রায় দিয়েছে। কবিরের সংস্থাকে এক কোটি টাকার ক্ষতিপূরণের রায় দিয়েছেন বিচারক গ্যারি স্মার্ট।