E-Paper

গিগ কর্মীদের জন্য সামাজিক সুরক্ষা প্রকল্প চালুর দাবি

বিভিন্ন সামাজিক সুরক্ষা প্রকল্প চালু করার দাবি জানিয়ে রাজ্যের শ্রম দফতরের সচিবকে চিঠি দিয়েছে ‘ওয়েস্ট বেঙ্গল অনলাইন ক্যাব অপারেটর্স গিল্ড’। পাশাপাশি, রাজ্যের শ্রমমন্ত্রীকেও এ নিয়ে চিঠি দেওয়া হয়েছে বলে জানিয়েছেন সংগঠনের সাধারণ সম্পাদক ইন্দ্রনীল বন্দ্যোপাধ্যায়।

নিজস্ব সংবাদদাতা

শেষ আপডেট: ০৩ ডিসেম্বর ২০২৫ ০৯:৩৩

—প্রতীকী চিত্র।

কলকাতায় গিগ কর্মীদের সংখ্যা ক্রমেই বাড়ছে। বাইক-ট্যাক্সি ছাড়াও অনলাইনে বিভিন্ন খাবার সরবরাহকারী সংস্থার অ্যাপ, একাধিক ডেলিভারি সংস্থার অ্যাপ মিলেবৃহত্তর কলকাতায় এমন কর্মীর সংখ্যা কয়েক লক্ষ। প্রতিদিনই সেই সংখ্যা বাড়ছে। সম্প্রতি কেন্দ্রের পক্ষ থেকে চালু করা নতুন শ্রম কোড ওই কর্মীদের স্বীকৃতি দেওয়ার কথা জানিয়েছে। তার ভিত্তিতে সংশ্লিষ্ট কর্মীদের জন্য বিভিন্ন সামাজিক সুরক্ষা প্রকল্প চালু করার দাবি জানিয়ে রাজ্যের শ্রম দফতরের সচিবকে চিঠি দিয়েছে ‘ওয়েস্ট বেঙ্গল অনলাইন ক্যাব অপারেটর্স গিল্ড’। পাশাপাশি, রাজ্যের শ্রমমন্ত্রীকেও এ নিয়ে চিঠি দেওয়া হয়েছে বলে জানিয়েছেন সংগঠনের সাধারণ সম্পাদক ইন্দ্রনীল বন্দ্যোপাধ্যায়।

ইন্দ্রনীল জানান, অসংগঠিত ক্ষেত্রের শ্রমিকদের জন্য বিভিন্ন সামাজিক সুরক্ষা প্রকল্প চালুথাকলেও বহু সময়ে দেখা যায়, ওই ক্ষেত্রের কর্মীরা নির্দিষ্ট একটি সংস্থায় কাজ করেন না। তাঁরা একই সঙ্গে একাধিক সংস্থার হয়ে কাজ করেন।এই রকম ক্ষেত্রে আইনি জটিলতা কাটিয়ে কী ভাবে ওই কর্মীদের জন্য সামাজিক সুরক্ষা প্রকল্প চালু করা যায়, তা দেখার জন্য বিষয়টি শ্রম দফতরকে তাঁরা জানিয়েছেন। এ নিয়ে বিভিন্ন স্তরে সচেতনতাবাড়াতে সংগঠনের পক্ষ থেকে আরও কিছু কর্মসূচি নেওয়া হবে। এর পাশাপাশি, ওই কর্মীদের সম্পর্কেনির্দিষ্ট তথ্য সরকারের কাছে থাকাও জরুরি। এর জন্য প্রয়োজনীয় পরিকাঠামো তৈরি করা জরুরি বলে জানাচ্ছেন সংশ্লিষ্ট মহলের লোকজন। বহু ক্ষেত্রেই নতুন কর্মীরা এইক্ষেত্রে যোগ দেওয়ার পাশাপাশি অনেকে ছেড়েও বেরিয়ে যান। যদিও রাস্তাঘাটে প্রতি মুহূর্তে নানাক্ষেত্রে ঝুঁকি নিয়ে তাঁদের কাজ করতে হয়।

(এই প্রতিবেদনটি আনন্দবাজার পত্রিকার মুদ্রিত সংস্করণ থেকে নেওয়া হয়েছে)

Workers Labour Code

আরও পড়ুন:

Share this article

CLOSE

Log In / Create Account

We will send you a One Time Password on this mobile number or email id

Or

By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy