Advertisement
E-Paper

অষ্টম পে কমিশনে ১.৮৩ থেকে ২.৪৬-এ পৌঁছোবে ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’, কতটা বাড়বে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন?

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন (বেসিক পে) ঠিক করতে কী হারে ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ ধার্য করবে অষ্টম বেতন কমিশন? এই নিয়ে জল্পনার মধ্যেই কতটা বেতন বৃদ্ধি পেতে পারে, তা-ই নিয়ে একটি রিপোর্ট প্রকাশ করল আর্থিক পরিষেবা সংস্থা ‘অ্যাম্বিট ক্যাপিটল’।

আনন্দবাজার ডট কম ডেস্ক

শেষ আপডেট: ১০ জুলাই ২০২৫ ১৬:৪৩
Representative Picture

প্রতীকী ছবি।

অষ্টম বেতন কমিশন মেনে কতটা বাড়বে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন? এই নিয়ে জল্পনার মধ্যেই বিস্ফোরক রিপোর্ট প্রকাশ করল আর্থিক পরিষেবা সংস্থা ‘অ্যাম্বিট ক্যাপিটাল’। তাদের দাবি, বেতন নির্ধারণের ভিত্তিগুলি ১.৮৩ থেকে ২.৪৬ এর মধ্যে স্থির রাখবে কমিশন। সে ক্ষেত্রে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন (বেসিক পে) দ্বিগুণ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। যদিও সরকারি ভাবে এখনও এই নিয়ে কোনও ঘোষণা করেনি অর্থ মন্ত্রক।

আর্থিক বিশ্লেষকদের দাবি, বেশ কয়েকটা ভিত্তির উপর নির্ভর করে সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন (বেসিক পে) নির্ধারণ এবং সংশোধন করে কমিশন। একেই বলে ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’। নিয়ম অনুযায়ী, সংশোধিত মূল বেতন ঠিক করতে বর্তমান বেসিক পে-র সঙ্গে ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’কে গুণ করা হয়। একটি উদাহরণের সাহায্যে বিষয়টি বুঝে নেওয়া যেতে পারে। বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা ধার্য রয়েছে। অষ্টম বেতন কমিশন ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ ২.০ স্থির করলে সংশোধিত মূল বেতন বেড়ে দাঁড়াবে ৩৬,০০০ টাকা (১৮,০০০ টাকা X ২.০)।

অ্যাম্বিট ক্যাপিটালের রিপোর্ট অনুযায়ী, ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ ১.৮৩ থেকে ২.৪৬-এর মধ্যে থাকলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন ৩২,৯৪০ থেকে ৪৪,২৮০ টাকার মধ্যে ঘোরাফেরা করবে। গত বছরের (পড়ুন ২০২৪) নভেম্বরে অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে মুখ খোলেন ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারির সচিব শিবগোপাল মিশ্র। তাঁর অনুমান, বেতন নির্ধারণের ভিত্তিগুলি (ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর) অন্তত ২.৮৬-তে গিয়ে দাঁড়াবে। সপ্তম বেতন কমিশনে এটি ছিল ২.৫৭। অর্থাৎ, সব মিলিয়ে ২৯ বেসিস পয়েন্ট বৃদ্ধি পাবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর।

আর্থিক পরিষেবা সংস্থা অ্যাম্বিটের অনুমান, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন ১৪ শতাংশ বৃদ্ধি করবে অষ্টম বেতন কমিশন। এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকবে মহার্ঘ ভাতা বা ডিএ (ডিয়ারনেস অ্যাকাউন্স)। ন্যূনতম বেতন সর্বাধিক ৫৪ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। যার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে বাড়বে বাড়ি ভাড়া ভাতা (হাউস রেন্ট অ্যালাওয়েন্স বা এইচআরএ) এবং পরিবহণ ভাতা (ট্র্যাভেল অ্যালাওয়েন্স বা টিএ)।

বিশেষজ্ঞদের দাবি, অষ্টম বেতন কমিশনে কেন্দ্রীয় সরকারের পদস্থ কর্মচারীদের মূল বেতন (বেসিক পে) বৃদ্ধি পাবে প্রায় ২০ শতাংশ। এই শ্রেণিতে থাকবেন লেভেল ছয় থেকে ১২ স্তরের কর্মচারীরা। অন্য দিকে লেভেল পাঁচ স্তরের কর্মীদের ২৫ শতাংশ বাড়তে পারে মূল বেতন। কমিশনের রিপোর্ট অর্থ মন্ত্রক অনুমোদন করলে ৫০ লক্ষের বেশি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং ৬৫ লক্ষের বেশি পেনশনভোগী উপকৃত হবেন।

আগামী বছর (পড়ুন ২০২৬ সালে) শেষ হবে সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ। কেন্দ্রীয় মন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব জানিয়েছেন, অষ্টম বেতন কমিশন যাতে সময়ের মধ্যে সুপারিশ করতে পারে এবং ২০২৬ সাল থেকে তা কার্যকর করা যায়, সেই লক্ষ্যে অনুমোদন দিয়েছে কেন্দ্রের নরেন্দ্র মোদী সরকার।

Central Government Salary Hike 8th Pay Commission Salary Calculation 8th Pay Commission Benefits
Advertisement

আরও পড়ুন:

Share this article

CLOSE

Log In / Create Account

We will send you a One Time Password on this mobile number or email id

Or

By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy