এক মাস কাজ করে দু’মাসের বেতন! এমন হলে মন্দ হত না। সত্যি সত্যিই এমন অদ্ভুত ঘটনা ঘটেছে একটি সংস্থার কর্মচারীর সঙ্গে। তিনি রেডিটে একটি পোস্টে দাবি করেছেন, সংস্থা ভুলবশত এক মাসের বেতনের জায়গায় দু’মাসের বেতন জমা করেছে তাঁর অ্যাকাউন্টে। এই পরিস্থিতিতে কী করা উচিত সেই পরামর্শ চেয়েছেন নেটাগরিকদের কাছে। যদিও সেই পোস্টের সত্যতা যাচাই করেনি আনন্দবাজার ডট কম।
আরও পড়ুন:
রেডিট ব্যবহারকারী সেই ব্যক্তি লিখেছেন, ‘‘আমি এই মাত্র ফোনে বার্তা পেয়েছি। সেখানে বলা হয়েছে যে, আমার বেতন জমা পড়ে গিয়েছে। কিন্তু কোনও ভাবে আমার বেতনের দ্বিগুণ অঙ্ক জমা হয়েছে। আমি জানি না এটি ভুল, না কি ইচ্ছাকৃত ঘটনা। আমি কি কাউকে এই বিষয়ে জানাব, না কি চুপ করে থাকব?’’ এই ঘটনায় স্বাভাবিক ভাবেই ঘাবড়ে গিয়েছেন পোস্টদাতা। এই অবস্থায় তাঁর কী করণীয় তা জানার জন্য নেটমাধ্যমের দ্বারস্থ হয়েছেন। রেডিট ব্যবহারকারী নেটাগরিকদের উদ্দেশে লিখেছেন, তিনি যদি কাউকে ঘটনাটির কথা না জানান তা হলে তাঁরা মনে করে বসবেন যে তিনি অসৎ। আবার যদি তিনি সংস্থাকে গিয়ে সরাসরি বলেন, তা হলে কি তাঁর এই সততার জন্য পদোন্নতি বা অন্য কিছু দিয়ে পুরস্কৃত করার সম্ভাবনা রয়েছে? পরে পোস্টদাতা জানিয়েছেন, তিনি বিষয়টি কর্তৃপক্ষের নজরে এনেছেন। তাঁরা তদন্ত করে দেখবেন বলেও জানিয়েছেন।
এই পোস্টটি রেডিট ব্যবহারকারীদের মধ্যে হইচই ফেলে দেয়। প্রচুর মানুষ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন পোস্টে। মিশ্র প্রতিক্রিয়া জমা পড়েছে তাতে। এক জন রেডিট ব্যবহারকারী ব্যঙ্গ করে লিখেছেন, ‘‘সাক্ষাৎ সততার অবতার।’’ অন্য এক জন লিখেছেন, ‘‘সংস্থাকে জানিয়ে দেওয়াই উচিত। কোনও না কোনও সময়ে এই ভুল ধরা পড়বে আর সংস্থা টাকা ফেরত চাইবে।’’ তৃতীয় ব্যক্তি জানিয়েছেন, তাঁর সঙ্গেও একই ঘটনা ঘটেছিল। তিনি পরের মাসের বেতন পাননি।